我的情况是这样:2001.8到现在一直在一家私营小企业上班,老板是北京人,公司注册也在北京,但实际劳动地点在重庆,公司管理很不规范,只在2006.6--2007.7签过一次合同(合同很不 ...
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4次调薪， 具体请见附件， 我有几个问题， 1、公司是北京的，我属于外派员工，在广州工作，工资是北京财务每个月底发的，社保是找广州代理挂靠买的 还有和经理的对话， 综上所述，请问我的情况改怎么处理？ 需要提供什么资料？在哪里提起劳动仲裁？ 万分感谢！ 余小姐另外，公司是2013年4月才给我买的医保社保 ...
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但朝阳区人民法院以该主张“不属于法院审理劳动争议案件的受案范围”为由，予以驳回。 现在，我仍要求A/B公司给我补交北京市月平均工资3倍和3000元之间差额为基础 现在的社保在丰台区社保中心缴纳）。 望您对于我以上的几个问题给予答复和建议，谢谢！如北京的专业人士愿意为我代理补交社保和公积金索赔，也请和我 ...
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问题详情：我在干暑假工(是压一天以后一天一结，但途中，劳务变卦，五天一结工资，可以说是违背了最初的劳务派遣约定)时，在北京京东顺义区慧怡企业园李遂镇 (此情况中，我的工资是按约定，压一天一天以后一结的临时工，由于中途劳务派遣公司的变卦，对我们五天一结，我是否可以向劳务派遣公司索要我的合法的劳动工资？)...
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年9月开始公司欠薪，中间断断续续发过一些工资，到现在累计前我工资14个月，我的工资一直由北京公司发放，而且现在北京公司、河北公司及老板个人已经被法院列为 在这种情况下，我如果去劳动局，是找北京的劳动局还是河北当地的劳动局？可以申请经济补偿吗？是找劳动监察处理速度快还是劳动仲裁处理速度快？两者区别在哪？...
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月不等，之前的没补，而且还断缺。并且5年多的社保只给我们上了北京最低工资标准的数。 6、公司恶意罚钱。2015年公司处罚条例中对每月迟到3次的 规定，损害劳动者权益的； 本人觉得公司的行为与第三条第四条相符，假如本人解除劳动合同，公司需要赔付本人多少钱 在此感谢之后仔细阅读并给予认真回复的律师们，谢谢 ...
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我开1月份的工资，所有我一生气就没去上班快6个月了（也是因为工资太低，在北京无法生活，就口头请假，在外面自己赚钱），到现在也没去。也只是口头请假 但是由于还有这个合同，不能在找别的固定工作，所以现在我不想再拖了，我想解除劳动合同，在找其他工作，应该怎么处理？谢谢！ 还有一点，他们公司为我办理了的户口， ...
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工伤。2015年4月一年停工留薪期满，由于单位领导当时忽悠我慢慢在家养伤单位照发工资（没有录音，没有证据）。到15年12月初，我去单位要求可以上班及领这期间 月中旬被鉴定9级工伤。拿到鉴定结论通知书，单位就让我签离职证明，理由是北京劳动社保居有规定，不签离职证明拿不到三项伤残补助金。但离职内容还是以我 ...
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企业员工，去年6月份入职，然后去年10月份被外派到北京一家分公司，期限为1年时间，但本人入职的时候劳动合同都被公司给收走了，外派也没有书面的纸质 津贴，如果因为中间保险中断不能正常领取津贴那么公司到时候是不是该给我支付产假工资，请求各位律师帮忙支招，现在该如何跟武汉公司协商，让事情得到圆满解决，谢谢了 ...
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虚体，是借的别的公司的名字打着人家的旗号，那时该公司对外部盖的章是“北京卡梅尔图文制作中心”，2009年初因为该地区因为要规划被迫搬家至成寿寺路甲 该怎么办？我没有劳动合同,该公司是一律不跟员工签合同的,我没有书面辞职书,在该公司时基本上没有休假,十月一国庆节期间请假还按请一天扣一天半工资计算,病假扣 ...
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