从事互联网信息服务。 第五条 从事新闻、出版、教育、医疗保健、药品和医疗器械等互联网信息服务，依照法律、行政法规以及国家有关规定须经有关主管部门审核同意的， 经营管理条例》的法律约促。该条例要求公司要在商务主管部门备案，我在商业特许经营信息管理系统查询到该教育科技公司未备案。 相关法规：中华人民共和国 ...
//www.110.com/ask/question-926245.html-了解详情
，按公司规定发放。 4、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按地方政府有关规定执行。 5、甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况， 、合同的变更、解除、终止、续订条款 1、订立本合同所依据的法律、行政法规及规章发生变化时，本合同相关内容亦相应变更。 2、订立本合同所依据的客观 ...
//www.110.com/ask/question-1127506.html-了解详情
交纳养老、失业、医疗、工伤保险和公积金待遇，同时乙方亦不享受甲方为其正式员工所提供的任何其他福利待遇。 第五条 乙方应在法律法规准许的范围内， 如果协商解决不成，任何一方有权提起诉讼。双方同意，选择甲方住所地的符合级别管辖规定的人民法院作为双方协议纠纷的第一审管辖法院。 6. 其他 6. 1 本协议的 ...
//www.110.com/ask/question-13342993.html-了解详情
共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》、《广西壮族自治区实施办法》、《农村土地承包经营权流转管理办法》等 费、工程建筑、管理费用、营销费用及依照相应的法律、法规应计的费用（含聘用人员的工资福利费等等后为可分的净利润），但该项目所有经营活动必须 ...
//www.110.com/ask/question-10980930.html-了解详情
则按当地政府规定办理其他类型保险。 第五条 劳动纪律及法规 1. 乙方应遵守国家的法律、法规。 2. 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度及劳动纪律，自觉服从甲方的管理 ，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： （1） 乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事另行安排的 ...
//www.110.com/ask/question-1017790.html-了解详情
如协议未果，乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决。 三、乙方自行组织安排熟练操作技能的吧员担任吧台内技术岗位工作，并负担工资。 四、乙方承包期间，应遵守店内 所属人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗费用等待遇按国家有关规定执行。 十一、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规 ...
//www.110.com/ask/question-72351.html-了解详情
祝律师：您好！请问律师，医疗纠纷，在司法鉴定中，第一次上海科学技术司法鉴定中心退卷：“由于鉴定材料有限”；我理解为医院提供的材料不充分、不完整。 第二次是北京 取得方式不合法的； （六）不符合本通则第二十九条规定的； （七）其他不符合法律、法规、规章规定情形的。 第三次，法源强迫我做第三次司法鉴定，不 ...
//www.110.com/ask/question-2905644.html-了解详情
所得税）。 2．聘用教师与学校签定协议，学校为其购买“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）（个人承担部分含在工资内，自行 月工资的100%计发。 五、工作纪律 1.乙方应严格遵守法律法规和政策，遵守甲方的管理制度，服从甲方管理。 2.聘用人员在合同期内不得参加任何公招考试，违约者 ...
//www.110.com/ask/question-1184137.html-了解详情
所得税）。 2．聘用教师与学校签定协议，学校为其购买“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）（个人承担部分含在工资内，自行 月工资的100%计发。 五、工作纪律 1.乙方应严格遵守法律法规和政策，遵守甲方的管理制度，服从甲方管理。 2.聘用人员在合同期内不得参加任何公招考试，违约者 ...
//www.110.com/ask/question-1184122.html-了解详情
以下几个问题： 1）用人单位是否必须为劳动者缴纳养老保险金·医疗保险金·失业保险金（俗称三金），依据什么法律法规？ 2）我父亲今年已65岁，失业保险金不用交， 找齐（中间缺1976年，1984年，1985年，2004年），能否本着实事争取他的工龄？ 相关手续已送到市里，请您在百忙中为我解忧，将不胜感激 ...
//www.110.com/ask/question-281316.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务