补偿金； 15日后公司不服仲裁判决书，向人民法院提起诉了， 起诉书上写我和公司有签劳动合同，只是公司搬家把劳动合同搞丢了，且我在他们单位只工作了9个月 个人去应诉就行了？ 2.对方起诉写了起诉状，我作为被告是口头答辩就行？有没有必要书面答辩？ 3.然后我举证是在开庭前还是开庭的时候直接庭上交给法官呢 ...
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律师什么证据都没有带，只是一味的说没有原始凭证，照片不认可，没有公章证明。仲裁说要单位下次开庭提供职工工资表的原始会计凭证和考勤表。原始会计凭证是外账， 不是我们店的就没有我们。公司已经不要脸了，法律口口声声保护弱势群体，仲裁也没有给我们答辩的机会。作为弱势群体的我们，该如何去维权？烦请各位帮忙指点， ...
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10000元； 2、裁定被申诉人向申诉人支付未签订书面劳动合同的赔偿金5000元。 仲裁裁决驳回劳动者的第1项请求，支持第2项。 劳动者为息事宁人未向人民法院起诉 日起诉期届满之后收到用人单位起诉状，对方要求法院驳回裁决支持的第2项请求。 现在劳动者能否在向法院提起答辩书中，主张被仲裁驳回的第1项申请 ...
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》的明文规定，社保费的缴纳属于行政责任范围而不是民事争议，仲裁裁决受理显然不当。原告单位招收员工进入单位工作时候就把各项福利保险待遇计算入工资核发，一直以来没有 的数额和标准，依据不足，导致原告的权益受到损害，请求法庭依法审查被告的请求，判决确认原告不承担上述责任。 我该怎么答辩，不应用应诉会赢吗？...
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请问：本人要劳动仲裁公司违法解雇追讨经济赔偿，公司是以“严重违纪及触犯法律”的理由解雇我的，在开庭答辩时，要是公司仲裁员问到公司指责我的问题时，我可以提出“分案处理”而不用答辩公司指责我的违纪违法问题的吗？...
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因公司违反劳动合同辞退我，我依法申请劳动仲裁，10月末开庭，但公司至今没有提交答辩书，请问公司是否应该依法提交给我答辩书？若依法规定必须提供而公司没有提供公司应该承担什么样的法律责任？不提交对我是否会有影响？谢谢！...
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年6月至10月休产假，11月上班医院要求续签合同，考虑辞职未同意，于2012年12月初提出书面辞职，单位因人员紧缺为由拒绝，继续上班至2013年2月初，再次提出辞职还是不放，申请了人事仲裁，现在仲裁已经受理了，马上要答辩，想问一下这个可以直接辞职走人吗?答辩有 ...
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我与单位签了四次劳动合同，分别在06年，07年，09年，12年，单位在15年8月31日终止了劳动合同，并给了我八个月的补偿金，我不服，提出仲裁， 单位不服，上诉到法院，现法院的态度是支持单位，告诉我单位没有违法，对劳动仲裁裁定的劳动合同法第十四条第二款第三条不支持，法官让我交一份答辩书给他，我该怎么办...
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实行综合计算工时制（无劳动行政部门许可证）； 2.上诉人执行被上诉人规定实际在单位出勤时间较标准工时延长13348.86小时(由法院统计)，被上诉人以该时间为用餐、 受理了依法也应驳回。一审法院不但未驳回，在被上诉人对上诉人的诉状未答辩的情况下，还适用其作为对上诉人起诉内容的反驳与抗辩，真是前无古人后 ...
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因单位不予我们签订劳动合同上了劳动仲裁委员会，答辩过程因为我们证据比较充分，单位方答辩很无力，下来前仲裁员提出要单位方下次开庭拿入职体检表和工资单，单位方现在采取，叫我们去签合同，不签合同，和不签通知单作证据，这事采取了录音和照相，下次开庭我不知道有没有厉害关系， ...
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