甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的部门内部员工外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息； 4．为甲方利益尽职尽责工作， 商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告； 9．乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密， ...
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出售。 2、工作经历 本人在2007年9月受聘于B单位，并与B单位签订劳动合同。 在2011年6月，通过内部员工岗位调整，被调回A公司。 当时与B公司的合同 不让我轻松拿到经济补偿金，故未放在心上） 2、开庭 （1）开庭时，A单位向法院提出新的证据，提出本人在2007年至2011年6月间是与B单位建立 ...
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设备公司当年付经理黄祝生，财务部长叶观海，旧交部部长魏文建等5位员工等已写了证明材料（详见附件4.5.6.7.8）。 3. “决定书”中“将拆下来的 3. 1995年5月后，于水因“取保候审”已超过3个月还未解除，开始向有关单位申诉，要求依法取消 “取保候审”。1995年5月至97年6月，按时间顺序， ...
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直接对外销售。但是没有规定不能一该单位员工的名义购买。实际上该单位的三百多套房子中有一百多套都是以该单位内部职工的名义对外销售的。 由于上 房屋时他没有提出过任何附加条件。 五，直接证据，中间人(调解人)调解期间他当面也向调解人承认以上所有事实。 问题是现在他虽然没有任何理由，但是仍然拿着手续威胁我， ...
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加班时间和工作要求，加班的员工在规定时间内未完成加班工作的，不计加班天数。加班补偿以调休为主，当月加班未及时调休的，以月为单位计算加班补贴，补贴标准为 、会计、出纳的分工必须符合内部牵制原则，实行钱、账分管。 3、财会人员有权拒绝支付违反本公司财务规定的任何款项，并有权向公司总经理报告。 4、财会人员 ...
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我是无锡某银行员工，一年多前我经办的一笔业务与其他单位产生纠纷，但该笔业务我是完全按照单位内部相关制度操作的，产生纠纷的主要原因是内部制度漏洞 管理不规范引起。3月16日，我向单位提出辞职申请，目前即将届满一个月，但单位拒不给我办理辞职相关手续。我应该怎么做，是直接申请劳动仲裁还是向劳动监察部门申诉？...
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完成工作任务，属于自愿加班等条款。 大家理解，设计师其实经常加班。但是如果写入员工手册，就真的不知道是不是“一夜到天亮了” 因此，明确邮件回复拒绝签署 根据总监指示，履行工作职务。领导对设计结果及报价负有审核义务及最终决定权。内部汇报过程文件不宜作为定性依据。 鉴于上述事实，本人明确对《吕的处分通知》 ...
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加宽了30平米。2005年5-8月，我对房屋进行了整体装修，同年10月入住该房，并按期向单位及地方水电管理部门缴纳各项费用。 2010年8月，单位出台 由于未知原因，此房一直无法办理产权证，所以也无法上市交易，院内好楼层房单位内部员工间转让也仅值20万元左右。对于对方提出的两个苛刻条件我觉得完全违背 ...
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支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人 ，单位应依法完善自己的管理制度，如果员工因工作失误造成损失，或出现考勤不达标、违纪等情况，可依据内部管理制度进行经济方面的扣减。但扣减款项 ...
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老公婚前在单位以大龄青年的身份向单位申请了一套内部廉价房，首付十万，贷款二十年。当时购房的时候确实有一项不符合单位内购廉价房的条件，因为在单位很多年了是老员工，又给领导走了走关系，最后给我们一个内购 ...
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