我在企业上班迟到20分钟,企业要对我进行10000元罚款,企业有权对个人进行经济处罚吗。...
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。邓小平曾经说过“凡是搞特权、特殊化,经过批评教育而又不改的,人民就有权依法进行检举、控告、弹劾、撤换、罢免。要求他们在经济上退赔,并使他们受到法律、纪律处分”。 我的要求: 1. 我愿意接受组织上的批评教育和处罚. 2. 恢复我的工作. 3. 如上级认为我说错话了,严重的违反了党纪国法必须开除也 ...
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乙方协商划分区域大小。过渡期满,乙方收回土地经营使用权。 2、乙方因生产需要招聘员工,在同等条件下,可以优先考虑甲方村民。 3、聘用符合乙方公司用工要求的并 人员名单明细表,由乙方审定给予补足。 第八条:双方的权利和义务 1、甲方有权按照合同约定分成,对于项目经营中财务及工程设计、施工等情况甲方应按《 ...
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条 根据甲方工作需要,乙方同意担任 部门 岗位(工种)工作,工作地点为 。 甲方有权根据生产经营的需要、乙方的工作能力及表现,决定对乙方进行培训或调整 、治安处罚或劳动教养而在应聘时未声明的; 5.试用期间因健康原因或其他个人原因不能保证正常工作的; 6.试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册 ...
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及时100%完成任务指标、报表缺报、漏报、推迟等现象,理事会有权按照情节处以500-1000元处罚。 申请人承诺:我自愿申请向理事会承诺,全面负责中心咨询部负责人 劳动关系。 3、同时与理事会签订《劳动合同》在理事会授权前提下与中心员工签订劳动合同》 4、全面熟悉中心经营理念:背靠政府,面向企业。明确 ...
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元人民币的违约金。 第三十条:未经甲方同意,乙方不得在其他单位兼职。 第三十一条:甲方有权在乙方任职其间或乙方离职一年内,使用乙方的肖像及个人资料 降薪、解除合同、追究经济及法律责任等处罚。 3、入职后,甲方为乙方提供基本职业培训,由公司内部组织,以帮助员工顺利适应公司工作要求,熟悉公司运作流程 ...
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或间接客户产生经济利益关系。 (五)未经甲方同意,乙方不得在其他单位兼职。 (六)甲方有权在乙方任职期间或乙方离职半年内,使用乙方的肖像及个人资料,用于市场 甲方规章制度的行为,甲方有权给予乙方纪律处分、经济扣罚(可从乙方工资报酬中直接扣除)、降职降薪、解除合同、追究经济及法律责任等处罚。 3、本合同 ...
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% b) 单学期未发生两门及以上课程补考 c) 未受到学院、学校纪律处分 否则,签约单位有权利单方终止协议的履行,学生退赔已报支学费。 4) 学生签约后,须在每个 三、丙方的权利和义务 15、丙方有权配合甲方对乙方在校期间的学习和生活进行监督、管理。 16、若乙方有休学、受处罚或处分、退学、离校、或有 ...
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任何理由私藏或在获得最新情况时隐瞒楼盘信息。 5、乙方明知或者应知其他员工有前款所列违法行为而一起采用非法手段获取、使用或者披露甲方商业秘密 工商行政部门从重予以处罚,直至追究乙方的刑事责任,将乙方移交公安司法机关处理。 乙方有上述违反同业竞争禁止性规定或侵犯商业秘密的任何行为,甲方有权立即解雇,不需 ...
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附上有关证明文件办理手续, 方可离开工作岗位, 或限时信函报告单位主管代为起请假手续。 7. 凡在本厂己有怀孕员工: 本厂会提供90天产假期, 并按劳工法每月综合计算 遵守国家法律法规; 6、对于乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时,有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。 六、乙方的责、 ...
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