工厂的同意私下自动离职(自离)，不结算任何工资。 6、分正班与加班(包节假日)，甲方按临时工工资标准每小时元计给员工，每月保底_小时，注:如有请假 、工伤事故:甲方为乙方购买工伤意外保险，需从工资中扣除_80元/月。 8、月收取管理费50元。 9、 水电费按照企业实际情况收取。 四、 未做满协议期限， ...
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按国家规定最低工资标准550元/月补发了这段时间的工资。并末拖欠其任何工资。 2. 关于高级技师聘用津贴问题，2009年我公司内部下发了（2009年 其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接 ...
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，甲方不为乙方交纳养老、失业、医疗、工伤保险和公积金待遇，同时乙方亦不享受甲方为其正式员工所提供的任何其他福利待遇。 第五条 乙方应在法律法规准许 ； (2) 甲方（及关联企业）的业务渠道：供货来源、销售渠道、客户名单、中介单位、产品成本、交易价格、利润率的相关信息； (3) 甲方（及关联企业）为客户 ...
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将劳动合同拿给我及同期入职的2位新员工签订。我签的劳动合同日期是入职当天日期，薪资部分由行政同事填写，但没有收到任何盖章以后的劳动合同。直至我离职，那份 月试用期，转正申请已提交，且6月初行政同事说我给她扣押转正。该会计上一任单位因某些原因社保未停保，故未能成功购买社保。负责人周某于7月4日通知我去给 ...
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花费3740元。十. 护具费 购买手术医生推荐的练习护具860元。 十一. 退还旅游费6900元，我到云南的当天就摔伤，致使后面的行程都未参加，要求退还全部的 找到他们协商处理意见时，他们的答复居然是让保险公司赔付，他们没有责任，不进行任何赔付。但事实却是，保险公司的赔付已经远不能满足我治病及随之产生 ...
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花费3740元。十. 护具费 购买手术医生推荐的练习护具860元。 十一. 退还旅游费6900元，我到云南的当天就摔伤，致使后面的行程都未参加，要求退还全部的 找到他们协商处理意见时，他们的答复居然是让保险公司赔付，他们没有责任，不进行任何赔付。但事实却是，保险公司的赔付已经远不能满足我治病及随之产生 ...
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、用工期间未签订劳动合同（在单位工作共一年半的时间，后因要求调回被辞退） 2、用工期间未完全购买保险（工作半年以后才买的医疗和养老） 3、在没有 合同的申请赔偿都有哪些项目？ 2、未购买的其她保险是否可以申请补缴？ 2、公司内部已无法调解，并有相关领导告知下面的员工不要做任何证明，那么再申请的过程中会 ...
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、准确的企业信息给乙方，以利于乙方向学生做实习宣讲，相关内容包括： 1) 公司的基本情况介绍（包括公司简介、规模、工作及生活环境、员工的福利待遇等） ）直接打入实习学生个人银行账户。 5、实习期间，甲方应为乙方实习学生购买人身意外伤害保险，保额为10万元/生。 6、若因为甲方产能等原因，需提前结束学生 ...
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