八级)。6月份原告到当地社保中心申请报销疾疗费和领取首笔工伤待遇时,才得知发生工伤当月单位没有正常缴纳社会保险费,作为劳动者本人是始料未及的。虽然后来单位 于2015年1月23日解除劳动关系。目的是减轻单位负担,先拿到此笔工伤待遇缓解一下再说,谁知社保部门又以单位尚有欠款未缴清为由拒绝办理。并通知单位 ...
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条中的福利费(每月扣员工千分之五)。 第三十八条第三款 未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 说明： 《深圳经济特区社会养老保险条例》第十条 规定 职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额缴费, 实际只按深圳市最低标准（如：2013年1月1500元/月），这样算一下用人单位少交一倍多 ...
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应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续，按照规定支付工伤保险待遇。用人单位未对职工进行离岗前职业检查的，不得解除、终止劳动关系。我现在是不是可以向 为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。可是他们现在安排的新岗位收入远远不及给我发伤残津贴 ...
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客运段从事列车员工作,97年调入工务机械段，98年5月内部退养,我在客运段工作期间,因工伤休假.96年1月发现技能工资被无故降低了3档,98年5月内部退养时,不仅 补贴等各种以现金和实物形式取得的收入……。第13条因某种原因单位和个人不按时足额缴纳基本养老保险费的均视为欠缴，均暂不记入个人帐户，待单位 ...
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社会保险，工资构成仅为课时费，与签订全日制合同教师课时费一致，并未含个人应缴纳的社会保险费。违反了《关于非全日制用工若干问题的意见》第五条、第八条及第十二条“用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费”（在劳动合同中有交工伤保险的条款，实际未交）。 另外，根据课酬 ...
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元的标准按月缴纳工伤保险。企业说2019年全年员工月平均工资为4838元，同时说市统计局2019年发布的消息：2018年全市城镇全部非私营单位在岗职工月平均工资 了3316元？按此标准，我岂不是接近要少一半的赔偿。企业不足够缴纳工伤保险费，我还成了受害者。想不通！ 另外，我在交通事故处理中，已经得到 ...
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第0001792号） 配义牙5颗。本人受伤前实际12个月平均工资是5000元，由于公司未按本人实际工资足额缴纳工伤保险费导致社保局未能按5000元的基数来赔偿工伤 工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,要求公司赔偿从2013年7月开始公司没有支付任何工资，到2013年12 ...
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帐户的条件，自愿在居住地社区自行缴纳社会保险。因此，经本人慎重考虑，我自愿接受贵司按照城镇职工社会保险缴纳标准中单位应当承担比例，每月向本 人支付人民币 ，本人正式声明:自愿放弃贵司为本人办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤等)和缴纳社会保险费的权利，并认可贵司已经向本人进行了足额赔偿，自愿承担一切 ...
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本单位一职工因工伤残4级，已享受相关待遇。后根据因本人身体条件和企业实际需要，双方再次聘用其回单位工作，并按月缴纳工伤保险，今年再次工伤，社保局称该员已退出岗位，不能享受再次医疗赔偿。但企业为其缴纳工伤保险费这几年，社保局也未提出过异议，请问我单位该怎样办？...
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一员工长期从事重体力劳动，在一月前提出辞职，但是单位不批，现在在上班时间出现脑出血，很快就会死亡，该如何索赔？单位未缴纳任何社会保险，扣缴员工100元一年，写的是工伤保险费，却缴纳的是社会商业险。...
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