计算的，工作时间为上一休一，上班时工作时间每天12个小时。请问这种情况是否属于非全日制用工。按照《劳动合同法》第六十八条相关规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 那么请问这种情况是否违法 ...
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没有帮我父亲买社保以及公积金····，并且国家规定的节假日没有给休息也没给双倍工资。2003年-2008年期间，每天工作12小时，每月工资1000元。2008年以后才 。 五：为了乙方人身安全，甲方给乙方购买人身意外保险，保险费用双方各支付一半。 六：本协议受法律保护。本协议一式两份，甲乙双方各执一份 ...
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执法局签订一份为期三年的合同。合同里第三条工作时间和休息休假这样写的（甲方实行每天工作8小时，每周星期一至星期五上班，星期六、星期日休息，工作时间 一律按公务员待遇享受抚恤。）这里明明写咯单位和县财政要为我们缴纳和解决保险费用，为什么还要扣除我们自己工资去交。第六条劳动纪律和规章制度这样写（“甲方依法 ...
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劳动者签订劳动合同为固定工价小时工 不谈加班费的 实际每天工作早八点到晚八点 工时10小时 上班六天第七天强制休息 端午节要求上班却还是给合同工价 请问用人单位违反了几条规定...
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5天，有可以采取6天工作制，但总共工作时间不得超过40小时，超过则是加班。 （首先我们每天工作时间最少12小时以上 有时候还强迫要求提前上班，否则按缺勤 三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 根据劳动法第四十四条规定： 有下列情形之一的，用人 ...
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我每天都按照工作要求，不定期巡查宿舍区，睡觉很少，每天只睡2－3小时，白天很困，下班后都要补睡4－5小时。一周五天。共计75.5小时。宿管工 应当对工人进行培训，及适于工作配置，单位也应按规定给工人配备各种；劳动保护，所以我认为健康证单位负担的，所以要求报销办证费用。 六：我工作一个月时得知，学校后勤 ...
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工作地点可自行安排。 （1）公司建议:兼职人员每天能抽出2个小时以上的工作时间，或者每天完成一万字左右的工作量。 （2）如打字计算方法:时间计算 和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、 ...
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集装箱里往三楼楼顶搬隔热瓷砖，一直工作了五个多小时，累得浑身是汉。还有一次是我们两位战友看公司设备，外面来了六十至七十个捡破烂的，到设备 蒸业务，每天接触高毒溴甲烷，属于高毒危险，根据有关法律规定，危险品高毒作业有每天3.75元的补贴。补贴每年上班按300天*3年=900天*3.75元=3375元。我 ...
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A、甲方实行每天 八 小时工作制。 具体作息时间，甲方安排如下： 每周周 一 至周 五 工作，上午 9点上班 ，下午 18点30分下班 。 每周周 六、日 为 向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。 第十六条 如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内， ...
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支付。 （五）甲方乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。 （六）甲方给乙方发放工资的时间为： 中的安全和健康。 （二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。 （三）乙方从事常规作业，可能生产一种职业危害， ...
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