单位以严重违反请假管理制度为由，于2015年1月30日（周五）下午，对本人作口头辞退通知。并告知下周一不用上班了，另委派人事专员与我协商，签《辞退书》。本人 都没有。还说已经是人情做法，不然做开除处理，单位这样做是否合理？ 如协商不成，单位会对本人采取什么措施？会第二次协商吗？辞退的手续又是怎样办理？...
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你好，请问工作单位辞退我，想尽办法逼我走，口头告诉我辞退我，不想给赔偿金，昨天去信访局请他们工作人员说了，他们工作人员有可能理解错了，我不离职，是单位那边说要辞退我，帮我联系劳动兼查了，我怕劳动兼查那边帮工作单位，怎么办？会不会他们说了算？...
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我不知道止业单位辞退劳动者合同有补偿，单位把辞退劳动合同让我签名我就签名了，这种情况还可以要求单位给补偿费可以么？...
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您好，我母亲无故被单位辞退，单位并没有提前一个月以任何方式通知即将被辞退，但是目前用人单位只肯补偿我母亲这半年来要补偿的半个月工资，其他一律没有任何补偿，如果到最后公司依然没有依法进行补偿，公司将要受到怎样的惩罚，非常谢谢...
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被单位辞退了，却要自己写离职申请，没有写之后，又被其他领导告知我没有被辞退，要把我调岗，调到和我之前岗位完全不相关的职位上，之前说的 理由是不服从领导安排，现在又被说出是自己自身身体原因不能继续在原本的岗位工作，在单位工作一年零三个月，没有签合同，工作时间是一个班次12小时，在马上下班的时候告知继续 ...
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手机运营商的手机号，单位现要求员工办理该运营商手机卡号为工作用不然无法进系统工作，单位给予每月部分补贴（用于套餐月租）。但没手机，卡号也要自己去买。 （1）我不愿意办理因此被单位辞退单位是否要赔付违约金 （2）如果单位全包费用但要提供个人身份证办理手机卡号用，我也不愿意这种情况被 ...
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请问用人单位没和员工签合同。本人在单位工作有十五个月，现被单位辞退，如找单位补发因用人单位没和我签定劳动合同的双倍工资和社保，在辞退后多少天内有权利维护自己的权益，急，谢谢...
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岗位外包，被用工单位辞退(被辞退证书，是我上级告诉人家不通过)。我还没提交离职申请，请问，薪资截止是哪天?是被用工单位口头辞退那天?还是提交离职申请那天?还是等领导们审批完成提供离职证明那天……...
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您好，因旷工被单位辞退，可去办离职手续的时候单位却让我填主动离职，这样我就领不上失业金了，我没有填写主动离职就这样僵持着，请问单位这样做合法吗？我是因家里原因导致没有去上班直接算旷工的，现在单位让我主动离职。旷工应该是单位辞退我，然后我是不是可以领取失业金？正常手续来说，需要什么？请予以解答谢谢...
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用人单位辞退员工补偿金怎么算。比如工资5500一个月。上了11天工作 用人单位辞退员工补偿金怎么算。比如工资5500一个月。上了11天工作。补偿金按几...
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