卫生行政法律法规 -法律咨询搜索

你好！我想问下村庄里有一部分人为了自己出行方便搬到路边耕地上去建房

和两女户多计算一个人标准。违法生育的子女，必须在其父母接受计划生育法律法规处理到位后，方可享受此项政策。（三）可按房屋有效面积给予适当奖励。面刷涂料；2．内墙中等抹灰刷涂料，顶棚底板抹灰刷涂料；3．给排水，卫生设施，照明用电。 780 砖混结构一等 1.钢筋砼基础；2.24cm及以上砖墙及钢筋柱 ...

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吴桂新、徐凤祥与一码通达（北京）科技有限公司代理合同

) 区(县) 街道(乡镇) 签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则保护和劳动条件（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。（二） ...

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劳动合同咨询

劳动条件和职业危害防护第十二条：甲方依照国家有关法律法规，建立健全安全生产责任制，劳动安全卫生制度；组织编制安全生产规章制度、安全操作规程及岗位操作法乙方支付劳动报酬的； 4、甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权誉的； 5、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。第四 ...

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请问这个租赁合同有问题吗

核准。乙方保证遵守国家和本市有关房屋使用和物业管理的规定。乙方需按国家相关法律法规和政策规定自行办理与其经营范围有关的所有审批手续，因审批及使用该物业并将物业恢复原状。第三十四条乙方必须经常保持该物业清洁，除非执行清洁卫生工作人员为乙方雇员，甲方或物业管理公司有权要求乙方雇佣物业管理公司所指定的 ...

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看看这份合同正规不？谢谢

相关品牌授权书）乙方应向益华提交证明其资质的文件，如营业执照、生产许可证、卫生许可证等证照，如乙方无法提供益华要求的资质证明文件，益华有权拒绝和乙方的资质、商品、信息内容的审核并不免除乙方因违反法律法规所应承担的各类民事、行政、刑事责任，因乙方违反法律法规而致使益华遭受损失，乙方应对益华进行经济 ...

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请问对方是否违法，我若辞职不成直接走的话，行不行？

劳动条件和职业危害防护（一）甲方根据工作岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。（二）五）甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及甲方规章制度、员工手册之规定执行。（六）乙方具有下列情形之一的， ...

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法定节假日上班是否有翻倍工资或者加班费呢？

劳动条件和职业危害防护（一）甲方根据工作岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。（二）五）甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及甲方规章制度、员工手册之规定执行。（六）乙方具有下列情形之一的， ...

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公司提供的2009年的合同书,合法吗?

和职业危害防护（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和或者甲方决定提前解散的； 6、法律、行政法规规定的其他情形。十、其它（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规 ...

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关于解除劳动合同和经济补偿的咨询。很有难度的啊。。

这已经违反了国务院《特种设备安全监察条例》，我认为公司的做法已经伤害了我的“劳动安全卫生保护的权利”。我能否根据劳动法第38条的第四款和公司解除劳动合同，并要求公司规章那我还能向公司提出解除合同和支付经济补偿吗？现在的关键是违反了行政规章是否也意味着同时违反了法律法规呢？这个才是最关键的．．．．．...

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