清房产纠纷与妇幼保健院有关,可是,在我要求法院追加被告市妇幼保健院时,法院又不批准。开庭时间的更改又以此有关,这让我怎么想,怎么说,法院办案是否 的是三明市下洋派出所,在处理三明市妇幼保健院三桩因单位领导内部管理混乱,而引发内部职工矛盾纠纷中,出现严重不公正的问题,具体如下; 一、2000年5月21日 ...
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、薪资并影响员工评优争先。 (4)员工在试用期内,如无特殊情况,原则上不批准事假请求。 (5)对于店铺及相关人员在国家法定节假日前后7天内提出的请假 进行续接计算。停薪留职产前假期间保险由本人自行支付,产假期间保险由本人自行垫付,单位支付时间自分娩之日算起。 (4)凡公司正式转正满半年的男性员工妻子 ...
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)在本质工作中作出的发明创造;(二)履行本单位交付的本质工作之外的任务所作出的发明创造;(三)退休、离职原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的, 的实施过程行为,但这与本案查明的事实不相符合。实际上,本案“双轨吊”设备在研发生产过程中,是下沟矿根据彬煤公司的领导安排采购材料的,该矿相关部门还负责 ...
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纳入三分之一。 被清理回企业的职工,由企业负担其费用并继续缴纳应由单位承担的养老保险费。 纠正违反国家规定办理职工提前退休工作政策性强,涉及职工的切身利益, 年8号文都要求坚决制止和纠正违规提前退休问题。而霍林河矿区原领导王利民不严格执行中央两个文件,只纠正了1997-1998年两年违规退休的问题。 ...
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到董事长助理也请假准备辞职,只好找董事长,公司人事部综合部等负责人均以无部门领导签字为由不于签字办理手续,董事长未在公司,我以电话方式说你离职意向,并表明 长处时,董事长以未当面办理手续、快速就职等为由未于批准我的工资。我该怎么办? 我现在单位与原单位不属于同类行业,不存在商业泄密,技术泄密。原单位为 ...
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拆原建,预建两层共61.2平米(现还留有原拆原建原始审批表,上面有当时村、镇相关领导的批准签字),同时向政府交齐了规划建设费(现还留有 规划、土地政策的变化等诸多原因无法给予就地安置,使其成为历史遗留问题。(由承办单位潘桥镇人民政府回复) 7、2008.11.7日,走访区府,区委常委开会,信访局长开会 ...
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)款:内退人员待遇→第7条:“内退人员由原单位(部门)管理。内退手续每年办理一次。办理内退时间最短不得少于半年,最长不能超过五年。”的规定,内退协议应该 的严肃性,现就有关问题通知如下: 一、企业对距退休年龄不到5年的职工,应经本人提出申请,企业领导批准,方可办理退出工作岗位休养。 二、企业对在改革中 ...
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冤案:冤、假、错案过去有,当今有,将来同样还会有,如果各级领导水平高一些,执行政策认真些又能灵活些,调查研究深入些,兼听则明,偏信则暗,没有调查 女1979年6月19日岀生,是在毛主席.华国锋时代岀生不属违反计生政策,小儿子1985年2月1日。原单位篡改岀生时间由1985年2月1日改1985年4日2日 ...
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冤案:冤、假、错案过去有,当今有,将来同样还会有,如果各级领导水平高一些,执行政策认真些又能灵活些,调查研究深入些,兼听则明,偏信则暗,没有调查 女1979年6月19日岀生,是在毛主席.华国锋时代岀生不属违反计生政策,小儿子1985年2月1日。原单位篡改岀生时间由1985年2月1日改1985年4日2日 ...
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但是某某集团公司有这样一条规定,正在办理调出或辞职手续的不予批准,所以所领导不想承担责任风险,没批准。但是我查了新保密法中 “第三十七条涉密人员出境 对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失,不应该不批准。请问这个问题能否通过法律手段解决,或者我在原单位不批准的情况下出国(护照在自己身上)会违法吗 ...
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