写了一份劳动仲裁申请书，麻烦看看有需要修改的地方吗？？ 请求事项： 1、请求依法裁决被申请人支付拖欠申请人2017年12月剩余工资400元2018年1 元。 2、请求依法裁决被申请人因未签订书面劳动合同而应支付申请人双倍工资5400元。 3、请求依法裁决被申请人拖欠部分25%的经济补偿金850元。 4 ...
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. 看看哪些地方需要更正的，胜算大不大. 劳动仲裁申请书 1：要求解除劳动者与单位的劳动关系. 2：要求赔偿2个月又13天的双倍工资为：4500元，一个月的未发 月17日入职该公司，直到2009年2月1日与其解除劳动关系.当时公司允诺我的工资标准是：第一个月为900元，第二个月为1000元，第三个月为 ...
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金3000元； 三、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资 7553.57元。 （自2015年9月8号至205年12月22号 ，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持！ 此致 胶州市劳动人事争议仲裁委员会 申请人：XXX 二0一五年十二月二十八日 ...
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劳动争议仲裁申请书 申请人：XXX，男32岁，汉族， 住址：广州市XXX 被申诉人：XXX有限公司 法定代表人：XXX 电话：XXX63 申请要求： 1. 补发拖欠2015年6月份未发工资292元 ...
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代表人： 地址： 联系电话： 仲裁请求： 一：请求依法裁决被申请人支付申请人拖欠的工资500元 二：请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资差额合计：9904元 三 之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法支付双倍工资9904元（2015年1月8日至2015年5月31日）。 申请人 ...
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不管，也基本没见过，都是其亲属负责人管理，工作的具体问题和工资发放都是他来决定。 我大概起草了一份仲裁申请书，事实和理由中多次提到公司主要负责人，因为一切变更都是他 约一半的工资，2月初公司就给我们几个员工放假了，说是来了也没工资，那我在要求被申请人，补发工资补交保险和双倍工资，是否可以加上2月份的。...
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工资卡，也就是说，我没直接的证据能够证明我的入职时间。请问一下，这个到时候应该怎么处理！谢谢！) 仲裁请求： 1、裁决被申请人向申请人支付因其2012年5月4日至2013年4月20日期间未与申请人签订书面劳动合同所应支付的双倍工资差额33000元（11*3000）； 2 ...
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在此期间也未找我续签劳动合同。现在我被公司裁员了，我以未签合同期间的双倍工资为由申请劳动仲裁了，过了一个月了，现在公司这边拒不执行仲裁这边的要求 离职后申请的仲裁还有效吗？还可以主张未签合同期间的双倍工资吗？现在仲裁这边只是受理阶段，仲裁要求公司提供写申请书，公司开始同意写，后面又不写了；邮寄的通知书 ...
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仲裁请求 1、请求依法裁决被申诉人支付申诉人双倍工资之差额1673元（6月10号----7月13号） 2、请求依法裁决被申诉人支付申诉人赔偿金差额250元 工牌写仓管），试用期当初入职时口头说是 一 到两个月，试用期工资是1500元+全勤30+加班费（6元1个钟），试用后1650+30全勤+100 ...
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元/月*6个月）=27000元； 二、裁令被申请人支付申请人未休年休假工资（4500÷22）元/天×（10天/年）天=2046元； 三、裁令被 社会保险须辞职后通过劳动仲裁申诉，公司方才给予补缴。所以申请人要求被申请人由于不安《劳动合同法》相关规定签订劳动合同给予申请人双倍工资赔偿。 根据《劳动合同法 ...
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