外地员工交的是综合保险，公司为规避给外地人交社保，要求外地员工重签合同将劳动关系及社保转移至苏州公司（工作地点、工作内容和工作条件不变，保留劳动者 同时从原上海公司离职，但保留原单位工龄。公司如此行为，已经违反劳动法单方变更劳动合同的范畴，本人对此不满，但因当时父亲病重，因此提出个人原因主动离职，公司 ...
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劳动合同变更 劳动合同变更 本人在单位签定的合同岗位是副经理享受正职待遇，但是近期被无缘故无过错的被以党委会形式发布免职文件并告知将调动至集团下属子公司工作，因调动通知没有写明岗位及薪酬待遇所以本人不同意调岗想要解除合同获得补偿金因此想咨询律师本人需要准备什么证据才能解除合同获得补偿金，谢谢...
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你好，原公司现提出两个合同变更方案：一：变更劳动合同主体，工作岗位，薪酬不变，工龄合并计算；二不转移劳动合同关系的，不再原岗位工作，按最低工资待遇支付执行原合同。请问我可以要求解徐劳动合同并要求补偿吗？...
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全额工资），一旦降低变违背了双方签署的劳动合同。 但此政策直至目前公司都未给我看过。在告知我的当场要求在变更“薪酬单”上签字确认，我没有接受。要求 。找到公司领导被告之这是公司的决定不用通过我个人同意，公司可以根据公司发展来变更员工的工资。 我认为此政策不是全体员工都参加的制度，一直没有全体员工讨论、 ...
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公司上市后变更劳动合同，原来是个母公司签的合同，现在变更后是和子公司签劳动合同，这违法吗？...
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律师您好， 劳动者生病，法定医疗期满后，依然因病无法到劳动合同约定的工作地点工作。请问： 此情形下，如劳动者提出变更劳动合同（主要是变更劳动合同约定的工作地点），用人单位是否有义务同意劳动者变更合同的协商要求？ 谢谢您！...
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解除合同说明书和证明书（意思和上述一致）。另外还有一份解除劳动合同证明书（标明由于公司业务变更，与我解除合同，发放补偿金8000元）我没有签字。请问老师我能否主张双倍赔偿金16000元。谢谢。当时公司已经下了逐客令，劳动合同在公司手里，不签不行呀，如果不签字擅自离开的话，又怕冤枉我擅自离岗 ...
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们： 我公司在8月25日以人员任免通知的形式将我的职务从总工程师变更为软件工程师。通知内容如下：“根据公司经营需要，经公司领导讨论，并与研发 月21日起，.....”。 我的岗位在劳动合同中约定为“总工程师”，公司此举是否涉嫌单方面恶意变更劳动合同，我是否可以要求公司按照劳动合同法第四十条第三款无法就 ...
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律师，您好，我有朋友在一企业工作，现在企业要求他变更劳动合同，就是单位和法人代表不同，其他待遇不变，工龄连续算，变更后合同单位为原合同单位的下属企业，这样是属于变更劳动合同，还是属于新签劳动合同？，如果不同意签，是否有补偿金，请教！...
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我在一家外企工作6年啦，今年突然要变更劳动合同，从劳动公变更为外包工。我拒绝签合同！公司还一直拖着我，还不开除我，还要给我调整岗位。这个合法吗！可以去告他吗！...
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