需填写的空栏，请打上“/”。 四、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订 、本合同期限届满，即行终止。 2、本合同依法或经双方协商同意可续订、变更、终止或解除。 3、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动 ...
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的原因造成乙方学生人 身伤害事故的，由甲方承担完全责任并赔偿全部经济损失。 10、甲方应保证乙方学生的实习岗位与其实习专业对口，并尽量给每个学生轮换岗位 、甲方有以下情况之一，乙方可以提前终止或解除本协议： 1）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方实习学生劳动。 2）甲方未按本合同约定支付 ...
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达3日以上（含3日），视为自动离职”，这个是南宁总公司的部门，公司变更了我的劳动合同上的工作地点，并未与我进行协商，单方面以用工自主权为由就下发了调令， 能拿到多少赔偿？PS，公司并未帮我购买社会保险公司回复我了，通过电话，没有录音，给我两个选择，一，服从调令；二、留在柳州分公司转另一个岗位，这个岗位 ...
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合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的”，用人单位应“提前三十日以书面形式 而很多员工已工作三至四年，没有签订劳动合同，但今年五月份就让每位没有签订劳动合同的员工签订什么都没有约定的空白劳动合同(附件四)并开始为每个员工交 ...
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不对第三人负有劳动合同及本协议相冲突的保密义务或竞业禁止义务 第八条 本人已经熟读以上内容，保证不会违反上述约定，如有违反愿意赔偿工作室1万元 的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的或者变更劳动用工协议的； 5. 擅自更改工作岗位内容和不服从领导安排的； 6. 不服从工作安排的； 7. ...
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工作提供必要的资料、工作服、 第六条：乙方的权力和义务 （一）乙方的权力 1、乙方有权取得相应的劳动报酬，并享受甲方提供的各种奖励。 2、乙方有权对 辞职手续，若擅自离职，甲方不退还乙方的岗位保证金并赔偿由此给甲方造成的损失。离职当月无提成。 第八条：合同的变更、解除和延续及违约责任 1、甲方必须严格 ...
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在仓库岗位工作，以后工作岗位按甲方需要可随时调动。（个人提问：可以这样安排工作吗？合不合法？） 三、劳动报酬：1.甲方付给乙方约定工资每工作一天为60 作任何经济补偿。 八、 合同的变更、解除和终止：1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同内容进行补充或修改或作废后再重新签订。2.劳动合同的解除：为了对 ...
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合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的”，用人单位应“提前三十日以书面形式 而很多员工已工作三至四年，没有签订劳动合同，但今年五月份就让每位没有签订劳动合同的员工签订什么都没有约定的空白劳动合同(附件四)并开始为每个员工交 ...
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之一，因此不作额外的经济赔偿（除了经济赔偿金）。但又查到《广东省劳动合同管理规定》和《广州市劳动合同管理规定》中，并没有《劳动合同法》中的条件。 单位劳动安全卫生条件恶劣，严重危害劳动者身体健康的； （三）用人单位不履行劳动合同约定条款，或者违反法律、法规和规章，侵害劳动者合法权益的； （四）用人单位 ...
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包含的内容123根本没有涉及合同到期问题啊！ 即便公司说有重大调整，是否也必须依照下面的条例赔偿呢？ 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一 的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形 ...
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