也有此承诺介绍），只要培训合格取得证书就给报销培训费用。而且在学校时签订三方协议上也写了此项约定。目前留有当初培训费用收据。联系单位领导说在11年2月份 流水账，未找到报销款。到单位办公室找领导谈，一口否认当初的口头协议，当我拿出三方协议时又是回绝此事说不清楚，因为当初我不知道这事儿。请求各位老师支招 ...
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实习生的抵制，当时负责培训的我们的负责人口头说是这份培训协议不具有法律效力，由于我们从外地来到武汉，如果当时不签这个培训协议的话，他就让我们走人，这样就 ，但他们以这段时间的住宿及伙食费用为由，收取培训费是否合理。 3.我在网上查过有关实习生签订培训协议的内容，发现很多人都说属于民事合同，《中华人民 ...
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月不还贷款 从第7个月开始每个月还款1300左右 共24期 公司口头上说 这两个协议从进公司开始生效（我理解为从办了入职手续开始） 但是 经过网上查询 了解到此公司实际性质是一家培训机构 打着推荐工作的旗号收取昂贵的培训费 然后培训结束后 在向其他公司推荐 问：1 这个违约金是否合法 2 在没有去实 ...
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期间，参加旨在提高乙方基本素质、工作技能以及专业知识水平的培训、达成如下协议，以保障甲乙双方的利益： 一，培训信息 甲方同意乙方参加下列培训（ 二，培训费用： 乙方培训培训（学习）期间的培训费用共计5650元（其中：培训费2500，食宿费、差旅交通费3000元、学习资料工本费150元、培训期间工资0元 ...
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你好！我在一个私人公务员面试培训机构上了3天不到的课，上课前微信口头协议说中途退出、考后得否不退费，但由于我个人原因已放弃公务员面试，现在想退回部分培训费，请问合法吗？...
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我在一家私人辅导班工作，工作三天就签订了劳动合同，与老板口头协议过，如果要离开提前打招呼，我提前两个月跟老板打招呼换新工作了，但是老板迟迟不同意 不仅没有兑现承诺，而且新的老师来了也不放我走，上个月工资迟迟不给，还扣除了培训费，招聘说是带薪培训，结果我还没有过培训课就收取培训费用两百元，还扣除风险金三 ...
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我在一家私人辅导班工作，工作三天就签订了劳动合同，与老板口头协议过，如果要离开提前打招呼，我提前两个月跟老板打招呼换新工作了，但是老板迟迟不同意 不仅没有兑现承诺，而且新的老师来了也不放我走，上个月工资迟迟不给，还扣除了培训费，招聘说是带薪培训，结果我还没有过培训课就收取培训费用两百元，还扣除风险金三 ...
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1：昨天我去参加了一个人才培训中心的面试。开始的时候随便聊聊。然后签了下协议。一式两份。“完了突然问我要100元钱。”不是有国家规定说 面试的时候不 找他们要，他们说：你既然不交100钱，你就不能拿走协议。 3：当时他们口头承诺的是先免费培训，最后就业后在工资里每月扣取培训费我才签的协议（定向培养服务 ...
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技术培训。回国后与2010年12月1日转正。期间协议约定服务三年，违约赔付培训金额约5万，口头约定服务期第一年收入为6万。现在月薪3600. 加上年底两个月的年终奖，年收入为3600*14 ，公司不能实现其在出国前口头约定的年收入6万人民币的约定。 所以想咨询下，有关试用期培训，如果服务期离职， ...
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毕业的时候入职了一家人才外包的公司，与公司签订了培训协议。 培训协议规定公司出资2万元为我培训，其中包括（培训费，每个月800元的补助，总共4个月，及所有在 协议要求拿到该培训机构的证书。今年6月份，我培训完成，并取得证书，及实习三个月（协议上没有要求，只是口头上让我们实习三个月）。我按协议要求到公司 ...
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