作到4月14突然被斥退，工资只给半个月的1500..斥退理由是专业不合适。 没有签过合同，上班是一周只休息一天，今天才知道能这样可以要求一定补偿的。我手上 的，没有任何证明。这样能拿到补偿吗？事情过去快一个月了每个月发工资都是直接给的现金。没有工资条之类的，手上只有当时工作时该公司的一些项目资料。。...
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？我也说是不是让看病例了？我可以拿来，他就不说话了，然后就转话题，你跟我说干到年底的，如果现在走我一分钱也不给你拿，我实在没有办法，因为身上一分钱 没有，我只能低声下气的说，我能预支点钱么。，然后他就给我500快钱，我上班为27天，小工工资100快钱一天，500快钱你说我怎么能回到家，就连车费都不够， ...
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一个月连续旷工三次，可以无薪辞掉我们。要么回去上班，上到招到人来顶我们的位为止，要么就可以一分钱也不给我们就要我们走人，还有，我的朋友进来做差不多一个月了，但前几天给他们炒掉了，22天班只拿了1300多，还要扣两百多的伙食费，只剩1100多，结算工资时要他马上搬出宿舍才可以给钱。 ...
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薪资不对就想走，但是车接车送就没有了，我们就给用人单位要一天一百八十块钱的薪资嘛，剩下的嫌弃工资低就不干了嘛，用人单位就说用把钱给中介，让我们 乘着公司休息的时间打点临时工多挣点钱然后打给家里，结果这个月的一号的下午去的，然后墨迹到后半夜。在（用人单位二号才开始上班一天一百八十块钱，三号就是上面说的 ...
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份保密协议，合同要试用期过后才签，我们那里是周内休息一天，周末全天上，试用期最后一天，加班到八点半，第二天我满心欢喜的以为去上班，又是大扫除，又是整理资料，过了半天才被人事告诉 在那里看着我给他们又干了半天活，好像是在看我笑话，我的自尊深受打击，所以我想要回我7天的工资，最后一天的工资还的双倍可以吗？...
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我在一家网吧上班，假期打个工 挣点零花钱。我是临时的，只干一个月，一个月满开钱。原老板接的我 ，现在换人了。 因为新老板看我不顺眼，到处 4点了给开了 就给我开900块钱 原定1000.说最后那个班已经不要我了，不给我开最后一天的工资。我说那早上还让我干活？然后他又立即抽回200说 给你700.我说 ...
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我是9月10号在一家公司开始正试工作，之前培训了三天。在9月11号的时候因爸生病请过一天的假，在9月25号的时候因爸生病非常严重，向公司请了 上班。后来爸去世了，处理好事情后我在10月25号的时候打电话给公司说来上班，可公司说我只上了10天的班，我之前的工资结算不到，也说公司暂时不要人了。除去中秋三天 ...
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我是9月10号在一家公司开始正试工作，之前培训了三天。在9月11号的时候因爸生病请过一天的假，在9月25号的时候因爸生病非常严重，向公司请了 上班。后来爸去世了，处理好事情后我在10月25号的时候打电话给公司说来上班，可公司说我只上了10天的班，我之前的工资结算不到，也说公司暂时不要人了。除去中秋三天 ...
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年,星期六星期天上班工资按平时算工资,(是否有双倍的工资待遇)基本每月工作28天,还要加班. 请问舒瑜律师:问题2.和3.可以讨回工资吗?如果公司不给,怎样维权. 要自已出钱了. 事情并没有这么简单,5月份.有一个规定不给加班只准上8小时,(不给加班只针对我一个人.全车间都有加班)这不摆明要我辞工走人 ...
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询问，说我业绩不达标，不给我转正，试用期期间五金也没有给我交，只有意外保险，4月份还在下班途中出了意外，休息了半个月，工资没有扣，但是医药费我用掉300多，只有意外保险报销了200多医药费，上班期间还要求我义务加班，每周上6天班，请问我现在不想做了，可以通过什么手段维权？询问转正的时候，还跟我说 ...
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