与新东家直接签订. 请问，我可以争取哪些具体的利益？ 1，哺乳期间解除合同我可以获得哪些和其他同事不一样的补偿？如何计算？ 2，重疾医疗期内我可以获得哪些和 工作的风险很大，我这种情况很难再找到新的工作，除了以上补偿金外，我可否向公司要赔偿金，最多可申请多少合适？如何计算？ 4，除了协商经济赔偿金外， ...
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）双方没达成协议的情况上，村干部在协议书上假冒签名，致养猪场被拆。可否起诉村干部假冒签名 ，要求补偿损失？？ （2）养猪场拆后，按被假冒的协议书上规定，获得的补偿金太少。可否起诉：赔偿金太少，要求补充偿损失？？...
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影响，人格被践踏！我已经为男方生育一字一女，共同在村里建一套房子。 问题求解: 1.可否向人民法院提起行政诉讼？要求撤销不合法的婚姻登记？ 2.可否 和共同财产分割，是否需要再次提起民事诉讼，可否附带男方亲叔叔的精神损害赔偿金？ 5.其他还有什么好的办法争取获得最大的利益？ 谢谢各位律师的悉心指点！ ...
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工资让我离开单位. 请问 1我没有上面签字.也没有办手续 可不可以继续上我的班？ 2如果去仲裁我能否获得经济赔偿？都是什么赔偿金？（我毛薪是2100干 了7年5个月） 3我什么时候申请仲裁划算？ 4仲裁成功后我可否让单位继续履行合同，并加25%的赔偿金 25% ...
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倍工资差额，没有提前一个月通知我离职，应付我一个月赔偿金，工作不到半年可以申请半个月补偿金。这样的话我可以获得多少钱，补偿金及工资差额是按照1600元算还是2000元算？另外试用期3个月是否合理？我手上没有什么工作证明，可否成功维护自己的权益？...
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是完全违反劳动法规定的，应该按照劳动法第四十七条经济补偿标准的二倍向我支付赔偿金，即4个月工资。目前比较棘手的问题是，公司的劳动合同上并没有写明我每个月的工资。我可否通过提供工资卡的银行流水来证明我每个月的工资？我又该如何依法取得我8个月工资的赔偿金？我应该持有哪些有力的证明材料来依法获得我应得...
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咨询一下各位律师： 1、这种情况是否属于公司违反劳动法解雇员工？我可否申请双倍赔偿？我应该获得几个月的薪水作为违约赔偿金？ 2、公司没有提前30天书面通知我解约，我是否可以申请代通知金？代通知金跟违约赔偿金是否有冲突？ 3、由于到年底了，我的年终奖是否也应该发放给我？ 谢谢各位！...
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咨询一下各位律师： 1、这种情况是否属于公司违反劳动法解雇员工？我可否申请双倍赔偿？我应该获得几个月的薪水作为违约赔偿金？ 2、公司没有提前30天书面通知我解约，我是否可以申请代通知金？代通知金跟违约赔偿金是否有冲突？ 3、由于到年底了，我的年终奖是否也应该发放给我？ 谢谢各位！...
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是否需要再次提起民事诉讼，能否得到女儿的抚养权？向男方索要损失赔偿金？ 5.其他还有什么好的办法争取获得最大的利益？ 谢谢各位律师的悉心指点！谢谢！...
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某男29岁，电站后勤职工，某日因人手不够被领导叫去帮忙捡修变压站内线路，电站已通知停电，某男就去帮忙，刚爬上高压开关柜铁架上就电击死亡，该男无上岗证上岗。请问获得工伤赔偿金后可否要求单位一次性支付生产安全事故赔偿金?...
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