资源和社会保障厅联合发布《关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》，2015年1月19日云南省高级人民法院审判委员会2015年第1次会议通过。为公正及时处理 申请执行，贵院仍要到用人单位实际经营地昆明市执行，既不方便又造成人力物力的浪费。也使得贵法院与劳动合同纠纷地分离，增加了贵法院的工作负担， ...
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皖政[2000]17号）：城镇退役士兵安置工作继续贯彻执行“按系统分配任务、包干安置”的办法。其中第八条：保障退役士兵的合法权益，是全社会的共同责任。 究竟是为了什么？ 在多年向主管局和省、市信访局反映无果的情况下，现寻求司法途径解决。 抽象性行政法规是否在法院受理的范围，行政不作为是否能被法院受理； ...
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期待有关司法机关切实调查处理和落实；希望，信访人的劳动争议案件也能得到妥善解决；保障信访人的合法权益，党委关键少数必须依法维护法律法规顺畅贯彻执行) 案由 为本案原告解决咨询事宜。 浙江省金华市金东区（或金义都市新区）的群众，希望与法律人士、媒介和法院能够保持沟通和联系的同时，加强有效性和提高 ...
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法律政策？明知是执行政策错了，又不改正错误的结果，在我国法制建全的今天，职工依法仲裁、诉讼，因受巴东县政府指意，巴东县人力资源和社会保障局受理案件只 巡视组领导，给我们职工开一个能进入司法程序的通道，以事实为依据，法律为准绳。公平、公正，依法于理地解决好林业职工与用人单位巴东县林业局的人事争议一案。 ...
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未向社员公示分配方案条例），对持有反对意见的社员打击报复。重点是执行上任生产队干部口头商议的不合理方案，如，对部分社员不予分享集体资产， 处理，告知问题举报人员寻求司法途径。存在“踢皮球、办事难”现象。 基于上述问题，请求上级政府关注与处理，还九组社员公平公正，保障妇女儿童权益，基层政治清明 ...
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