，并且不承担任何经济补偿，理由为我请假4天 和多次迟到已经严重违纪公司制度，不单单本月工资全部扣除之外，补偿金也一概没有，并且在协商中对方言语态度极其恶劣，把我 合法。并且我在多次询问我的不续签合同通知书书面内容对方也多次不给开具，并且离职证明也不开具。并以你合同未到期为由。不给于开具。并且还追缴因我 ...
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500.现在20150318公司让我做销售工作，底薪1800，补贴差不多。公司说如果我不同意签合同的话，我就给公司出具一个是我不愿意续签合同的依据。我之前合同上写的工资只有1500，不续签之前的合同，而是续签更改岗位后的合同，如果我不签，公司是否应该补偿我一个月的工资，以及给我出具解聘通知书？...
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状况不好，不再需要我这个岗位）。在我的合同到期前2天，我和我的部门经理做了工作交接，还填了一个人力给的办公用品的交接单，交给人力部门了。交接完之后 说没有，如果我不同意可以与我继续签合同但是要给我换到前台去，工资不变，也没有调岗通知书，因为我的劳动合同上写的岗位是“管理”公司认为岗位没变，合同还是按照 ...
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合同，8月31号到期，但是公司仅于8月7日才通知我不再续签，并且不是正式的公司下发的不续签合同文件，只是一个小组长的个人签发的手写通知，没有公司落款，请问这份不续签合同通知书有效吗？（没有提前三十天！） 还有，工作一年时间，合同到期不再续签是否有赔偿？ ps：本人为 ...
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人力资源部主管、经理介绍公司保险福利这一块内容时说、公司每年都有全员福利出国旅游的机会（当然是根据公司效益决定）可事实是、2014年第一次却以入公司时间 福利（永远）。并且在续签合同中作为必须条件、不同意公司就以合同到期为由不续签，并叫我直接去劳动仲裁申诉已经向公司所在地的劳动仲裁委员会提出申请、正在 ...
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才开始缴纳5险请问有无违反劳动法的行为，2005年期间公司未与我签订合同。现在与公司合同到期公司出具的是终止劳动活动通知书请问我可以领取失业金和补偿金 期满后，我公司在原待遇维持不变的情况下，员工XX拒绝完成劳动合同续签工作。2014.10.31合同到期，单位又重新出具了劳动合同期满，企业在维持或提高 ...
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我08年3月进公司。09年续签一次。到10年3月31日到期。10年2月书面通知我终止续签合同。后来总经理要我留下工作。我找过公司人事要求续签 我多少？我有10年书面合同不续签通知书。是按我月总工资双倍吗？我基本工资1350元。加班加补贴工资是4000以上。。我在无锡新区。我08年签的合同是仓库管理。。 ...
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被另一家分公司兼并。2016年这家分公司由于市场需要从太原迁往别的省份，我的人事关系被太原的另一家分公司就近接收。从14年3月至今，单位一直让在家等待工作 我，问我是否愿意去外省的项目部上班，否则7月底劳动合同到期后不再续签。单位现在要求我在合同到期前一个月签返岗通知书，如果我不同意去外地项目部，单位 ...
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我与单位签订的合同到2014年7月31日到期，6月份人力发了一份续签通知书，我的回执意见是不续签，后人力领导找我谈话，说加工资并多加半个人来分担 的工作，但是现在已经9月份了，也没见加人和加工资，我现在不想干了，可以直接走吗？要提前一个月吗？如果直接走不发工资怎么办？到现在都还没有签合同，可以直接走吗...
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我现在这家公司，欠了我们的工资，而我的合同是去年11月就到期了，公司一直没给我续签合同，上周我已经提交了劳动仲裁，其中就提到了公司不续签合同，应该被我11个月的比倍工资赔偿（2012-12到现在），我和公司都收到了开庭通知书。 公司今天突然发邮件给我，说在明天下午四点 ...
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