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日资公司保安 从2003年进厂到现在,08年之后连续签订了2次固定合同,6月30日合同到期,公司不再续签,也没有书面或者口头通知我们。现在公司要搬厂,按N+1补偿我们。请问我们可以向公司提出签订无固定期合同吗?应提前多久以什么形式向公司提出?公司单方面终止合同算解雇吗?应该具体怎么补偿我们?...
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04年5月进的公司,08年5月和10年5月各签过一次合同,今年5月合同到期,在4月28日公司提出不续签了,本来08年后续签过2次合同的应该 续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: 现在是公司单方面与我不续约,尔劳动法十四条写的应当订立无固定期限劳动合同这 ...
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于公司签订合同,为期三年。后来08年续约了一次仍然为三年。直至11年底合同到期,当时还要求我父亲重新去办理健康证。我父亲工作一直很努力,可是一直到现在( 没有给我父亲合同!这期间2个月却是照常上班,但是不给我父亲合同,这算是公司单方面终止合同么?如果是,那么该如何赔偿?这两个月工资该如何算?(除去社保 ...
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我于2003年进入公司上班,2007年签定一次合同,2008年签定2年合同合同到2010年6月结束,公司以合同到期为由不和我续签,请问公司单方面终止合同合法吗?我能要求公司和我签无固定劳动合同吗?拜托了·...
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续签时岗位变更比原来多100元,员工不同意,要求按照原合同续签,又多工作了一个月,这种情况算是员工单方面终止合同么?没有经济补偿金么?去仲裁了,仲裁说公司是要和我签,是我不同意,没有补偿,并且我要的经济补偿金不是我的劳动所得,还说我凭什么和他们要呢?这仲裁是不是被收买了??...
//www.110.com/ask/question-5729104.html-了解详情
我是做花卉租赁服务的。我有一个签了一年的合同,付款是按季度的。但是甲方就支付了一个季度的费用就要求终止合同,并且拒绝支付违约金~,我该怎么办·?、...
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本人(乙方)于2012年7月份与在一家人力资源公司(甲方)签订了一份于2014年到期的固定合同。现因用工单位(第三方)公司人员架构调整,甲方需单方面解除劳动合同。请问我该怎样获得相应的经济补偿呢?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1533562.html-了解详情
我与一建筑工地承包工地食堂,合同期为五年,刚过去一年因不明原因,项目部欲单方面解除合同,尚未开始协调,不知如何处理,如何索要赔偿,希望律师能提供意见,并在一定时候能提供法律上的援助...
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的付款延迟之外,未获甲方同意而逾期一周不兑现此支付条款则甲方有权单方面终止合同且不退还租房抵押金。 五.乙方不得将甲方的房屋转租、转借给他人居住,严禁利用 自2010年6月1日至2011年5月31日止,双方如遇有特殊情况需终止本协议需提前30天通知对方,甲方如需提前解除协议应减免乙方半月租金,乙方如 ...
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律师你好,我和怀来县圆通速递公司还有半个月就到期了,但是他们去无故单方面终止合同了我想问一下我们要怎么做...
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