2002年2月12日进一家工厂职员，有签劳动合同，最后一次即第5次签的3处合同终止时间为2010年12月30日，合同到期后双方没有续签合同，本人 出证，只写与书面证词且与被迫强行交接没有力度。现在上述： 1）合同期满没有续签合同主张经济补偿金是否可以？ 2）强行交接工作能成为对方辞退我理由及成为我辞工 ...
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我和用人单位的劳动合同2010年6月到期，到期后单位到现在也不跟我们提续签合同的事，现在我感觉在这工作没有安全感，想离开这个单位，请问我提出解除合同或辞职，有补偿金吗？...
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就是被公司辞退，有没有补偿金的问题。 我是2015年2月19日合同到期的，公司没有提醒续签，还是工作了1-2个月，到今天2015年4月20日公司把我 月公司把我调到了别的部门，我想问下这样有补偿吗?而且现在公司要我填写个员工辞职/辞退表，那里有辞退这个选项。需要填写吗？ 还有补偿和工资当天可以要回吗？...
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年3月7号入职，试用期3个月，大概9月左右签订2年劳动合同，合同到期日期是2015年9月，签完以后劳动合同并没有给我一份，然后一直工作到15年3月5号，单位 ，我该从哪方面举证而得到补偿金呢？ 录音里面人事经理自己说：考虑到你以后找工作，所以我就跟领导说让你写个自动申请辞职吧，对你出去找工作也有好处。...
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请问律师： 1.公司所说的这种不续约继续用工情况，是法律允许的吗？？ 2.我们合同到期员工，是否可以要求双倍工资？？？ 3.如果员工以此为由辞职，是否可以要求公司支付经济补偿金？？...
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我的劳动合同到期是在2021.05.06，领导在2021.01.07跟我讲劳动合同有二个地方要改，一个是年后搬家，另一个是固定工资要下降，我不愿意 年后搬家的事情。所以我可以肯定公司以欺瞒等手段致使员工非自愿修改劳动合同或者使员工非自愿离职的，如果我到劳动仲裁申请理由是“被迫辞职”，请问成立机会大吗...
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份），集团调令到湖南公司工作（签了合同未到期，但公司未给员工一份），不服从工作调动，可以要求集团补偿6年的经济补偿金吗？需要哪些资料？1、集团下了调令 在上面签字已阅，并非表示同意，这有影响吗？ 2、签了劳动合同，未给员工一份，是否可视为无效劳动合同？ 3、要求我自动辞职，我不同意。如果要求我办理工作 ...
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3月1日进入公司做后勤工作,每年都与公司签了合同,11年3月1日全同到期.公司计划将后勤工作外包,现在不与我续签合同.让我与外包公司续签。（说明现在还没有正式 我、但现在我仍在工作） 请问:1、如果我不与外包公司续签，现在辞职有哪些补偿？ 2、如果我与我外包公司续签合同，可以要求原公司 支付补偿金吗？...
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我现在是哺乳期 合同是5月15到期 公司会在5月份搬家到有两个小时路程的地方 但是却有班车到稍微靠近我家的地方 现在公司的意思叫我们不去的提前半个月主动辞职 请问这还能有补偿金吗...
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之前在保安公司签的合同，派遣到公安里工作。干了3年合同到期给换了签约单位，换成了一家人力资源公司，人力资源签了2年，都是在同一个单位工作。干了不到一年，辞职。请问之前和保安公司合同到期后有一个3个月的工资可以拿到吗？要是拿到的话这个钱应该找哪个部门去要？...
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