公司调整到乙公司。2013年12月甲公司提前解除了与本人到2016年才到期的5年合同，但解除合同书没有给本人。在调整单位的过程中，公司只是说保持工资 向甲公司的提出予以经济补偿申请，该公司以本人自己提出辞职为由予以拒绝。请问这个情况，本人可以得到经济补偿金吗？谢谢三位律师！能否提供我申诉的理由依据呢， ...
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其他人的照抄了，以上是我说的事情经过，绝对属实。 现在我想咨询的事，我能否拿到原来保安公司的补偿金，还有原保安公司那样霸王条款把养老保险作为工资发放是否合理 是因本人家中有事，需辞职！另外打辞职报告的时间是在跟第二家保安公司签合同之前还是之后，记不清楚了！我到底能拿到原来公司的补偿工资，现有公司的做法 ...
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2012年本人和公司签订5年中长期合同，2017年到期后，公司劳资部门没有续签合同，但本人一直在公司外地项目部工作至今，薪酬发放也正常。现上一个项目结束，到新项目后需要重新签订合同，公司预签订劳务派遣合同，工资标准下降严重。想问下这种情况下能否辞职？辞职能得到补偿否？ “工作满一年不签订劳动合同 ...
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合同未到期提出辞职。06年入职长期夜班上12小时休息36小时请问这种班次存在超时吗？如辞职时提出补偿超时费用能否得到法律支持。以底薪2200元为例超时费用如何计算，谢谢告知...
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你好，我想问问我从2006年至今一直在长治市清华厂上班，零八年签的劳务派遣合同只一五年12月底到期，但是我现在不想上了，工资太低，主动辞职了，然后能否得到一部分补偿了...
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被迫辞职原因是原单位漏缴11年社保，从2007年开始，原单位长期克扣周末加班费和夜间加班费，现在企业补缴社保不进去，请问我该怎样计算我应得到的赔偿...
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规定，是未按日期一直是拖延一个礼拜左右才发放工资， 我把这条写在辞职报告上，单位又不给我签了，说办不了 我该怎么维权 能否得到补偿 合同没到期...
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我在深圳一家公司上班，到2011年四月份就足四年，前三年半周六要上班并没有加班费，后半年是双休，但公司强迫我在的部门一天多加一个小时，如果我在合同到期后辞职，能否得到每年一个月补偿？...
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，我7月15日给公司提出辞职，并有书面辞职申请表，表明合同到期后不再与公司续签，而且辞职后我也无跳槽意愿。现在合同刚到期了，但公司仍不批准我 又无法办理离职手续，我想问下现在的情况公司是否已经违反劳动法，我现在立刻离职是否违反劳动合同，离职后能否得到经济补偿，还有就是我有缴失业保险，离职后能否领到失业 ...
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2.现在是品质部工程师，年平均月薪5500； 3.最后签订的合同是在13年6月，今年6月已到期，并且合同只是公司有，我没收到自己那份； 4.公司10 的社保和公积金能否追回，或以现金形式补偿； 3.公司不愿意签无固定期限合同是否合法； 4.如果过去之后一段时间被解雇或新公司倒闭，所有的工龄能得到应有的 ...
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