报酬、社会保险、福利待遇 第十二条甲方根据乙方工作地最低工资标准规定，结合甲方相关薪酬制度以货币形式于每月25日支付乙方上月工资报酬。具体标准和办法按公司颁布的最新薪酬 乙双方另签订补充约定条款。补充约定经双方签订后作为本合同附件，具有同等法律效力。 第三十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订 ...
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及调度。 第二条 乙方归属重庆求新建筑劳务有限公司管理，乙方需遵守甲方各项管理制度，并严格按照职位规定，按时、保质保量完甲方所安排的工作任务。 三、 第一条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 （一） 保密合同 （二） 同业竞争限制合同 （三） 安全责任书 第二条 本 ...
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咨询服务40%⑤部门自主经营，自我承担税费，纳税率100%，制订并贯彻中心的考核与激励制度；制定和完善中心管理规章制度，负责拟定组织部门机构设置或调整方案并组织实施 ，管理方两份，责任人一份。 3、此责任书作为劳动合同附件同样具有法律效力，随劳动合同终止相应失效。 九、责任人承诺： 我自愿向管理方承诺 ...
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老师好，我在一私企工作，公司未签劳动合同，有买社保，我是公司市场部员工，公司有一个市场部考核制度，让我们所有市场部的员工都在本考核制度上签字确认知晓本考核制度并加盖的是公司本部的市场部章，请问此考核制度在发生劳动争议时具有法律效力吗？对我们员工有什么影响？...
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，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 （三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 第五条 劳动报酬 （一）乙方试用期 由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。 （4）本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则 ...
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的实际需要，协助对管理规则进行修改或补充。 14. 乙方应负责协助甲方建立并完善财务管理制度，包括向甲方建议如何收取租户需承担之各类应付费用（如管理费、租金等）及协助 均受中国法律的保护和管辖。 第十九条 合同文本 本合同一式四份，甲乙双方各执二份，具有同等法律效力。若有中、英文两种文本形式，以中文 ...
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的话，正确的方式流程是什么？没有。也没有通知。以及培训、 然后就算我旷工。我们公司的制度里旷工的概念是什么？旷工一天就扣3天的工资是根据什么来扣的？ 叫他们出示 是。不管是扣款的要求还是请假的要求。。都是针对本公司的员工才有执行效力的吧。。他连合同都没有给我签已经快一年了。。他拿什么依据扣我的工资。。 ...
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制度和规则（包括但不限于商场管理规定、装修管理规定等），并且知道查阅制度和规定的方式，保证在本合同期限内完全服从未来谷的统一管理，否则，自愿承担由此带来的法律后果 .4、本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，具有同等的法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起立即生效。 甲方（签盖）： 乙方（签字或盖章）： ...
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1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。 诉讼。 十三、其他 1、甲方的各项规章制度及员工手册，均为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 2、本合同未尽事宜，双方协商解决。 3、本合同一 ...
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所书的50000元收条以及户名为陈某的房屋产权证、土地使用证。 本院认为，我国物权法关于不动产物权变动制度规定，不动产物权的转让，经依法登记有效，未经登记不发生效力。 的合同，除法律另有规定或者合同另有约定外，自合同成立时生效；未办理物权登记的，不影响合同效力。合同法第四十四条规定，依法成立的合同， ...
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