本人2018年7月劳动合同到期，未续签，12月申请离职，因为家里有人生病，和领导沟通交接，可是领导不同意，并拿合同至于我（合同已经过期了），而且公司 写上自愿放弃社保福利待遇，正常离职提前一个月申请，可是本人家里突然有事，可以交接，但是领导说我违反合同离职。请问我又问题吗？12月份工资应给与我吗？公司 ...
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你好，情况是这样的。我们厂面临搬迁，厂里开会说不管合同到不到期，如有不干的可以提前辞职，这样不扣押金和工资。所以4月初我提交的申请！4月我干了大概有一个 ！未干满最后一个月。5月4号我去新厂里结算工资，厂里却说可能要按合同未到期自动离职算扣我一个月的工资！这样厂里的做法合法吗？我该怎样维护自己的权益？...
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你好，情况是这样的。我们厂面临搬迁，厂里开会说不管合同到不到期，如有不干的可以提前辞职，这样不扣押金和工资。所以4月初我提交的申请！4月我干了大概有一个 ！未干满最后一个月。5月4号我去新厂里结算工资，厂里却说可能要按合同未到期自动离职算扣我一个月的工资！这样厂里的做法合法吗？我该怎样维护自己的权益？...
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你好，情况是这样的。我们厂面临搬迁，厂里开会说不管合同到不到期，如有不干的可以提前辞职，这样不扣押金和工资。所以4月初我提交的申请！4月我干了大概有一个 ！未干满最后一个月。5月4号我去新厂里结算工资，厂里却说可能要按合同未到期自动离职算扣我一个月的工资！这样厂里的做法合法吗？我该怎样维护自己的权益？...
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我与一家用人单位签订了实习合同和三方协议，但是合同未到期，我按规定提前一个月递交了辞职报告也发送了一封电子版的辞职报告，他收下了但是并没有给我答复，到期我可以走吗？还有就是我的实习合同违约金3000，三方协议上说的违约金是1350，若他执意让我支付违约金，哪个是有效的？...
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的要求，调整岗位不到一个月现要求我辞职，我该怎么处理，能要求补偿吗？如他不补偿继续帮我换个我不愿意去的岗位怎么办？劳动合同未到期，合同有工资规定，合同中条款有，1.根据甲方工作需要，乙方同意从事行政司机岗位工作，但甲方因工作需要，可以变更乙方工作岗位。 劳动报酬条款有，1.乙方 ...
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我是17年合同到期，但是我不想干了 我年初书面辞职，领导同意了，说得等人员补齐才能走，但是现在7月了，人员还没来，公司又不让走我该怎么办？公司的规定里提前3个月辞职即可，现在很久了，我是不是可以直接走？ 但是合同里写着无故离职要赔偿公司违约金10W元RMB。我现在到底能不能走 ...
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我现在因为家中有事和身体欠佳，提出辞职．公司以合同未到期为由要求我支付去年10月份至今，公司所支付的那部份社保钱，及在合同期内不能从事电脑相关的 上并没有如此要求，只是说按照国家劳动合同，提前30天申请辞职）我在8月份的时候口头上提出过辞职．请问公司有权要求以上的条款吗？ 我在这家公司就职5年了，去年 ...
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无日期的合同，本人无，行政说是一年的。 14年6月11日口头通知与我解除合同，也未提前30日告知，后让我自动离职，未果。 16日调岗，让我调家政部做卫生。 16日删除以前加班的考勤，重新入指纹，现可以打卡。 20日出培训通知，内容不报到，为旷工，旷工三日自动离职。 6月26日我申请 ...
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张律师： 您好！ 我是一名四大行的短期合同工。目前因为种种原因，不得不提前提请辞职。主要原因是，自己不适合银行的工作，且准备继续学习深造。但是签的合同为三年，现在刚好一年半。请问：现在辞职，对自己会非常不利吗？而且，今天递交了辞职报告，我就直接可以不用去上班了吗？还需要注意些 ...
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