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本来公司已经答应在合同到期后第二天就可以走,结果交手的人没有及时到位,以致拖了20天还没有结果。公司员工违纪处罚条例里规定:离职(开除,辞退,辞职等)必须提前三个月向公司提出书面申请书。现公司以此为由要扣工资,请问该如何处理!谢谢...
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签,单位会如何处理?再签3年固定期限好像太合理,到10年即可签订无固定期限合同!近期公司以不景气为名,想换掉我的管理岗位,我答应,我应当怎么做才好?谢谢...
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2月份搬走,2月收1月份的水电费并咨询为什么还搬。承租人说续约。因当晚承租人准备好钱,所以让第二天交并续签合同。结果第二天交钱时,又说续约,要搬走 他在耍我!眼看快到月底了,承租人并要搬的意向!请问提前通告了几次,又肯续约的情况下,到期搬走我该如何处理!听说对于在通告过的情况下逾期搬 ...
//www.110.com/ask/question-365992.html-了解详情
,服装费五百元,合同期1年,另外每月管理费1500元,按合同到期后1月内应吧押金1万元退还。现在也退还。还有在2013年8月底说资金困难,要我们提前支付 下去,不然退还管理费。我因为身体不好,加上对方条件苛刻,续签合同。该如何处理在13年11月到14年过大年前先后数次上访过,也调解过,但当时 ...
//www.110.com/ask/question-2709094.html-了解详情
租房合同时间为2012年7月至2013年7月。合同到期后要求续签合同,但房东说时间,于是口头协定房租由原来的3000涨到3100,其他没有说明。年末希望搬走( 就拒绝接收钥匙。之后我随即对她进行了起诉。但房东说我们没有退还钥匙,她要求我们继续缴纳12月20日后的房租。请问这样合理么,我应该如何处理?...
//www.110.com/ask/question-2229388.html-了解详情
单位在2013年8月19日书面给口头通知30日后劳动合同期满,用人单位不再与劳动者续签劳动合同(用人单位单方面,事前与劳动者谈过)。 按此情况,劳动者咨询过劳动局 ,说到劳动者你可以去劳动诉讼。(但用人单位答复芝动局工作人员是:劳动者合同结束后再答复,即9月16日)。此情况劳动者应该如何处理。谢谢...
//www.110.com/ask/question-1888006.html-了解详情
本月底到期。本人提前一个月口头要求公司续签无固定期限劳动合同,公司确出了一个续签劳动合同的书面通知,本人到合同到期离职是否有经济补偿? 入职后一年 有到住房公积金投诉,住房公积金中心给核算公司和本人各补缴3500元公积金。可公司只给补缴1000元,本人接受,住房公积金中心也答复如何处理,我该如何 ...
//www.110.com/ask/question-4960964.html-了解详情
变更及营业执照变更完付剩余5千。合同到期说好一起去和商场约定转手,我们催他变更营业执照和合同实现承诺,以各种理由当借口,结果原老板私下续签合同告知 我交的房费,我交租金就是要让他承担,他隐瞒我们,我还能维权弥补损失吗?包括转让费及现有货品。商场会怎样对待我及货品。如何处理维护自己的权益啊! ...
//www.110.com/ask/question-3617257.html-了解详情
变更及营业执照变更完付剩余5千。合同到期说好一起去和商场约定转手,我们催他变更营业执照和合同实现承诺,以各种理由当借口,结果原老板私下续签合同告知 我交的房费,我交租金就是要让他承担,他隐瞒我们,我还能维权弥补损失吗?包括转让费及现有货品。商场会怎样对待我及货品。如何处理维护自己的权益啊! ...
//www.110.com/ask/question-3617255.html-了解详情
请问我因该找哪个部门处理或者投诉,一签了一年有效合同,九月15号到期,应为怀孕担心今年九月无故续签合同。 去年8月份实习,9月份签的合同,今年2月交的保险,其中生育医疗等并交齐,我应该如何处理?谢谢!...
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