并且让我写辞职信并且说如果不写辞职信会记录档案 我是事业单位工作三年的护士，医院无故说要辞退我，并且让我写辞职信并且说如果不写辞职信会记录档案，不写辞职信被医院辞退对我下次应聘有影响吗？如果我写了辞职信还能领取到我应得的钱吗，而且我是13年签的合同，14年年底到期，一直没续合同，请问我应该 ...
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五天了，三天前（17号）被承包人口头告之，公司老板无故辞退我，让我25号后不要再上班了，签的合同早在一年前到期了，之后老板，承包人都没有与我续签过，问其要失业 ，25号快到了，我不知道没有书面通知，在劳动局帮助下能不能要到相应补贴，如果公司不肯承认辞退之事，我能不能以没签合同要求其他赔偿，和养老保险...
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的待薪假期，我8月1日产假上来第一天上班（还在哺乳期），公司就无故调动我的工作岗位，我没同意签字，找我谈话，我表明不愿意调换工作，要么就辞退按劳动法赔偿的问题后 厂的，到现在有四年零四个多月了，加上哺乳期，没有提前先通知我调岗与辞退的事，合同到期是2015年3月16日，如果是这样公司赔偿怎么算给我？？...
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无故被企业辞退我在抚顺点瓷厂工作8年，这次合同还有1年半到期，现在厂子通知我要么自动离职要么要么换岗，换的岗位都是没人干的活，例如挖下水。我没有同意就要和我解除劳动合同，没有任何补偿，因为养老金保险企业有拖欠的部分，养老金接续卡，也拒绝给我，我该怎么办好？...
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五天了，三天前（17号）被承包人口头告之，公司老板无故辞退我，让我25号后不要再上班了，签的合同早在一年前到期了，之后老板，承包人都没有与我续签过，问其要失业 ，25号快到了，我不知道没有书面通知，在劳动局帮助下能不能要到相应补贴，如果公司不肯承认辞退之事，我能不能以没签合同要求其他赔偿，和养老保险...
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由于自己疏忽没亲自跟领导请假，公司以无故旷工一天为由把我退回人事部门，人事部门则以没有合适岗位打算把我辞退，我的合同2013年7月26号到期，在2013年7月8号的时候跟人事部经理关于补偿金问题做了口头协商，现在又说合同到期，不续签合同，劳动关系自动解除了为由不给补偿金，只给算工资到7月26号 ...
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我在长涂石子厂小包工，2016年合同到期，2017年的合同老板没来得及签约，老板的受权经理写了的个承诺书，2017年的合同继续由我本人承包，中间一方无故辞退，应承担赔偿对方两个月工资，请问这个承诺在法律上讲有效吗...
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我的合同是从2012年12月到2015年12月，三年的合同。是上海的合同。到目前为止工作的时间是15个月。但现在我个人没有任何过失，合同也没有到期，公司也没破产，公司运营正常。但公司的人事打电话过来要求我自动辞职。 请问这种情况我该怎么操作？公司如果强行辞退我，我应该得到什么样的赔偿？...
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2009年至今，工作3年半，被公司老板口头无故辞退。（3年半时间内与公司签过两次（每次都是1年）劳动合同，11年合同到期公司就没再找我签合同，但是给我交社保了）现在公司不给我任何补偿。请教律师：1.通过仲裁我能得到那些补偿？2.我需要准备什么资料申请劳动仲裁？3.申请劳动仲裁的程序是怎样的？...
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，按照补偿为每年一个月的薪资共计3年 ，我们值班人员并无过错过世，而且合同未到期，并未提前告知等与劳动法相关条例相违背的做法。我提出3个月加倍+未提前 她说9月份的工资会正常给发 所以他们就不存在未提前告知的情况（因为我们没签离职协议，他们用打时间差和法律擦边球的方式掩盖违背劳动法的事实）。但我已经 ...
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