，但也导至每两月要调资费断网），又和我们签定更改资费使用两年才可终止的协议。想着以前移动等互联网公司受控电信，所以不敢冒险就选择了电信，可是电信并末 本来就不尊重合同，我于2007年4月末当地电信营业厅签定的光纤合同1千元每月，合同上写的是10兆光纤但后来提成了100兆，网速远超城里大网吧。价格也比 ...
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每半月工资600元（含广告费），发11次，发完后合同终止。 四 关于退款退货的规定： 经销处、员工，按合同申请退出，公司则将其加盟费或抵押金如数退回。 五 市场 他人的资格（也可发展他人购买员工模式酒）。毎发展一单，发展人可得提成50元。如果发展人为总店发展，总店可得48元店补，发展人为分店发展的， ...
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合同，到他公司做高管、但总经理多次更改任命、也没按谈好的待遇执行！现单方面解除了我的劳动合同，也不给赔偿和补偿！请问我如何申请劳动仲裁？我的工资月 四月份以莫须有的理由终止了我的劳动合同。后来我自己开发了业务，按销售额拿工资、绩效、提成！公司想把我业务归他们、和我解除合同后不发我的业务费用和工资公司以 ...
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劳动关系自 年 月 日至 年 月 日，合同期限为 个月。 二、甲乙双方经协商同意于2016 年 3 月 31 日正式解除/终止劳动关系。 三、甲乙双方已 年终奖、过往出差报销费用、项目提成等）等所有待遇结算至 2016 年 3 月 31 日；另公司为感谢各位对公司工作上的付出，每人额外支付半个月工资， ...
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固定期限劳动合同的员工），在10月31日之前自动离职，公司愿意按照各员工的工龄，一年补偿一个月工资（不包括加班费、津贴、奖金，和业务人员的提成）。 我们80余名员工该如何主张经济补偿？是否可以按照劳动法第87条的规定，按照“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济 ...
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公司实际控制人，5年中，采取各种卑鄙手段，欺骗出借人来公司办理资金借贷业务，并利用出借人不熟悉金融方面的法律，法规等情况，竭力鼓吹：国家提倡p2p，我们公司正规合法，经过各部门批准备案，政府支持。公司用高薪十奖金十提成等金钱手段激励全体员工，为公司大量吸资。5年中，付给员工的收入达 ...
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