合同2011年到期，公司没有及时补签合同，最近公司要求补签无固定期限的合同，合同起始时间倒推回2011年，我提出了一些问题，写在合同上还给人力资源部门，人力资源 我可以申请2倍工资赔偿吗？目前这种情况谁责任大？公司曾经要求我补签，但未回答我提出的问题，要我自己主动给经理谈，这种情况下，如果我不主动谈， ...
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相关手续，但我只向宣威交警大队索要到2012年9月30日就已过期的劳动合同，并且其他手续不合格，办理处不给与受理。 2014年5月15日凌晨我在云南省公安厅 那个自动辞职再重新录用的东西，并且那也是历史遗留问题，现在找他们扯也不行了； 现在他们只答应给我补签个合同和其他手续去办失业保险。 我又问了劳动 ...
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相关手续，但我只向宣威交警大队索要到2012年9月30日就已过期的劳动合同，并且其他手续不合格，办理处不给与受理。 2014年5月15日凌晨我在云南省公安厅 那个自动辞职再重新录用的东西，并且那也是历史遗留问题，现在找他们扯也不行了； 现在他们只答应给我补签个合同和其他手续去办失业保险。 我又问了劳动 ...
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，那个业主说另外一个人是他的朋友，也同意卖这个房子，说代签没有问题，中介也说是没有问题的，可以代签，我当时就信了他们，没有想到要看他那个朋友的房屋出售全权 办手续的时间，那个业主就找我们协商，说她的朋友不能过来办手续，是怀孕，说要延长时间再补签合同，当时我也没多想，很同情就答应了，并且补签了一个对时间 ...
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年未签劳动合同。3、办理失业保险要求有劳动合同，故得补签劳动合同。 取证：1、与人力平时交谈涉及公司一直未签劳动合同问题，予以录像录音。2、补签劳动合 无固定期限合同，否则需支付双倍工资。申请劳动仲裁时，虽然已签署劳动合同（无固定期限或固定期限），但凭借取证1和2是否会得到仲裁支持赔偿？或仅凭借取证1 ...
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，能否要求双倍工资，如果被开除？ 问题2：如果补签合同，日期写为2014年4月1日，即未签合同的时间不足一年，然后2014年9月1日被开除，能否要求双倍工资？ 问题3：针对这种情况，要如何应对，才能最大限度保护自己的利益？...
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与其签定劳动合同的，公司应支付第二个月起双倍工资。 我的问题： 1、因工资过低，我准备申请劳动仲裁，我可以因公司拖欠了1年才补签这个事儿，来要求公司对我进行补偿吗？ 2、公司拖欠了1年的合同，现在要求补签，我可以拒绝吗？公司是否可以以此为理由，说让我补签我不签的责任在我， ...
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与其签定劳动合同的，公司应支付第二个月起双倍工资。 我的问题： 1、因工资过低，我准备申请劳动仲裁，我可以因公司拖欠了1年才补签这个事儿，来要求公司对我进行补偿吗？ 2、公司拖欠了1年的合同，现在要求补签，我可以拒绝吗？公司是否可以以此为理由，说让我补签我不签的责任在我， ...
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因公司问题，没能补签2019-2020的合同，今天告诉我不能补签了！是否有效？若没有签是否可以按无固定合同签？...
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在单位已经工作两年，一直没有签订劳动合同。现在跟单位协商，可以补签。请问补签合同内容能包括前两年工作的时间吗？如果不能我不是吃亏了，尤其是在计算工龄方面？不能补的话难道算我前两年无业或无工作单位或无工作经历？ 另外，请问社保怎么算？现在是否要新开社保账户，再 ...
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