员工规章制度规定员工要服从正常安排调动，我以个人身体状况为由拒绝，说江苏昆山那边太冷，我个人受不了要求公司重新安排合适的工作，公司经理不同意，一定要我去。公司现在说根据劳动合同和员工规章制度可以自动解除劳动合同，不作任何赔偿。请问我可以要到赔偿吗，具体该怎么办...
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自己的工作完成后公司安排帮别的员工干活，不服从后被罚款怎么办...
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是否可以降低至新岗位的工资标准？如果员工不同意调岗，不在调岗通知书上签字怎么办？是否可以以不服从工作安排为由开除员工？ 6、劳动合同到期，但企业不 合同，是否需要经济补偿？ 7、劳动合同中注明加班工资包含在工资总额中，因为该员工为厨师岗位，每月休息2天。所以平时不再额外计算加班工资，直接支付每个月固定 ...
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是否可以降低至新岗位的工资标准？如果员工不同意调岗，不在调岗通知书上签字怎么办？是否可以以不服从工作安排为由开除员工？ 6、劳动合同到期，但企业不 合同，是否需要经济补偿？ 7、劳动合同中注明加班工资包含在工资总额中，因为该员工为厨师岗位，每月休息2天。所以平时不再额外计算加班工资，直接支付每个月固定 ...
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15个工作日内告知其离职日期并发放离职交接表→主管确认工作交接无误→正式离职→发放薪资→1个月后返还商品保证金。如不服从公司安排擅自离职将按第6条处理。如有情节恶劣并 我不是正式员工而且还是新人就要求45天太过分了。我Q她说我六月底就不干了。她就把离职的规定发给我，还有什么违约金。我应该怎么办？这个是 ...
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我在单位工作了快11年，因为一次不合理的安排，我不服从，公司以此与我终止劳动关系说我违反了公司员工手则，公司这么做对吗？我该怎么办...
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我们是国企外包出去的员工，签合同时没有写明具体工作地点。现在公司安排我们从原来工作的地方换到离家几十公里以外的其他乡镇。对我们来说交通很不方便，不想去但是不服从单位安排，单位有的是办法让你主动辞职。应该怎么办...
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因不服从公司派遣被撵出宿舍并扣除一部分工资 不给予别的工作安排 请问公司有权力这么做吗 员工还想在此工作怎么办 补充一点 没有签订劳务合同...
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，具体降低到什么职务没有写，理由是不服从领导安排，还有下级员工反对。（有照片为证）。我问领导给我降到什么职务，做什么工作，在第二天的时候告诉我由 ，可以给我调整到别的部门，或者岗位，不能不通知，不协商直接撤我的职务，这样的情况请律师帮我分析一下，我应该怎么办？怎样维权，能过得什么样的权益呢？谢谢各位 ...
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我没有答应公司要求。公司以不服从工作安排为由给我记个大过；并且叫我从职员宿舍搬到员工宿舍去住。其实公司是变相逼着我自己走，我该怎么办？公司领导说我到注塑 是另有安排，如果没有估计错的话，接下来公司会消减补贴（原来是底薪+津贴，公司不涨底薪只加津贴）或者要我交伙食费，以前是公司包住宿的，是不是等到这里才 ...
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