策划和部署及分工,据传事前已给某些部门人员打了招呼不让管! 2:事件发生当天,公司员工打110报警3次,在那么暴力的现行打\砸\抢行为下,暴徒仅靠 的听起来很合理的理由或其他问题(这些所谓理由经不起推敲的,而且与本案件没有任何直接关系),可谓欺上瞒下!无非想给上级机关造成这个企业这么多问题,还不断的来 ...
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生活补助，试用期一个月只有底薪1500元，以后一个月可以挣三四千，经常也听到她和他们老板“通电话”，想想自己的家境，也对未知社会的憧憬就欣然答应了），哪知道从这一刻 一辈子的噩梦的发生了。该死的畜生给我下了药，并与我发生了关系，她还拍了照片，等我清醒了还给我看了照片，完了，什么都完了，一个女孩子最重要 ...
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请教下各位法律界人士，是这样：某天员工A驾驶老板的车子与BC两个同事去外地出差，途中发生了交通事故。与对面来车发生正面碰撞，经交警认定：A驾驶 正常的工资发放记录。通过多方努力，目前可以证实劳务关系，但公司的注册资本只有12万。另一方面，企业负责人一直让员工C ，配合起诉保险公司。但是根据多方的了解， ...
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请教下各位法律界人士，是这样：某天员工A驾驶老板的车子与BC两个同事去外地出差，途中发生了交通事故。与对面来车发生正面碰撞，经交警认定：A驾驶 正常的工资发放记录。通过多方努力，目前可以证实劳务关系，但公司的注册资本只有12万。另一方面，企业负责人一直让员工C ，配合起诉保险公司。但是根据多方的了解， ...
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色都会。因为我有美术功底。 但是，学弟出了事，他抄袭公司作品，还在网上辱骂老板和员工。 造成主笔发怒扬言要找人揍学弟。 我是学弟介绍的，突然没人理我了 时大步走过来骚扰我。非常没礼貌，发生冲撞。她非常没教养的行为让人发指。 我当时公司没摄像头，她和要找人打我弟弟的主笔关系很近。她这种明显挑衅的违法行为 ...
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退后，经常以请客为由拉扰B的人员出去吃喝玩乐，对B的管理造成一定影响。C与A关系甚佳,同样因工作态度不端正被B劝退。为肃清团队风气,B将不属实的事情讲 工作表现情况早被老板看在眼里，通知B辞退C,因考虑到其“号召力”及对近期工作的影响，B暂缓执行，终究在一起重要业务开展过程中，C与另一员工发生冲突，对 ...
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与老板们追逐利益所发生的纠纷往往是很普遍的社会现象，怎样权衡低下的劳动者与老板之间的关系问题，如果是生搬硬套的从法规行文中去规避一些公司与员工之间的劳动关系有时是 却受排斥，同行的人不一定是同酬的，小的苛扣还是时有发生，公司里的老板许多都是以公司赚钱为目的，也以公司没钱困难为借口来减低一些与老板关系 ...
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求助 ------老师你们好，我是河南一公司员工，我与公司老板是亲戚间的兄弟关系（他父亲为我从小所认干爹，并未血缘关系），但是在这个公司我是以公司法人的 ，我不相信他会做这样或那样的“坏事”，但我最起码看到了他自私的一面以及已经发生的事情和值得我去怀疑的结果，但也许什么事情都没有，也许我心胸比较小想得 ...
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里的第六小条派发，是否违法？ 另我朋友说这份合同完全可以作为老板的犯罪证据，请问他犯有什么罪？处理结果怎样？ 入股协议书 关于XXX进出口有限公司（ 一笔帐）。 三、总公司与分公司的关系 1、分公司独立核算，自负盈亏。 2、分公司按总公司总创汇额所占比例承担总公司的办公费，员工工资，招待上级领导、工商 ...
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工人与工人之间发生口角，继而发生肢体冲突，涉事双方是两夫妻与两夫妻，其中一方老公拿大剪刀要去伤人，其老婆为了拉住他摔到在地，继而受伤，随后老板等 这个男人不算厂里员工，他老婆（随后证实只是同居关系）在摔倒过程中也没有旁人与她有肢体接触（其他工人都证实过）因为是打架闹事过程中摔倒，这种情况老板要负责吗？ ...
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