尊敬的律师，您好，我的情况是：因公司和房东陷入官司纠纷而单方面通知员工解除劳动合同，现在我想用书面方式提出辞职并且阐明原因是公司而不是个人，请问该怎么写...
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月，我书面提出辞职，部门主管领导签字，但因公司总经理未签字，不给办理离职手续，提交辞职报告后再未上班，后续两次办理工作交接。半个月后又去办理离职手续，还不给办理，还要以我旷工为由开除我，我申请劳动仲裁能胜诉吗？能走正常离职手续吗？公司欠缴社保，员工提出辞职通知公司，还用履行工作30天的义务吗...
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我在公司工作将近5年，今年公司应法律纠纷导致公司效益不好，裁减一部分员工后，由之前的有限责任公司改为集团公司，现在的生产任务不饱满，让员工长期放假，一个星期 员工的全勤奖100元，请问公司这样做违反劳动了吗？员工应怎么保障和维护自己的权益，不被公司牵着鼻子呢？ 如果就这件事单方面提出辞职，会有补偿吗？...
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员工按规定提前30天递交了辞职报告，我是正式工，上月30日提出的书面辞职，这月7日公司单方面通知我办离职手续，工资结发到这月7号。我想干到月底， 协商的机会，强制叫我明天办离职，有什么办法没有.办不办离职后能要赔偿吗单位出示的是离职表，经理和我签字的辞职辞职信没有别的,明天离职表签字吗，不签我能怎么办...
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公司单方面以经营困难，处于停产状态，暂时取消工程业务转行发展为由，调整公司部门和业务岗位，原岗位工作人员待岗，待岗员工自下月起发放待岗工资，并要求待岗职工遵守有关规章制度，正常考勤。请问:1、公司做法合法吗？2、正常考勤要8小时在岗吗？3、可以提出辞职申请经济补偿吗？...
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有2个多月了。现我自己提出辞职，领导批准了，请问有赔偿吗劳动合同法》里明确规定劳动合同内容包括工作地点，企业单方面改变工作地点的，员工不接受，可以解除劳动合同，需正常发放补偿金。简单地说，企业如果搬迁，这个时候员工拥有两方面权利可供选择：1、继续工作；2、解除合同并获得补偿。注意，这是 ...
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我知道他不想留我在这里，但又不想单方面提出解除合同，因为他也知道要对我做出赔偿的，我也明白他是想逼我自己辞职而到达目标，我想收集证据想维护自己应有 工作只是看公司简介之类的资料，我给市劳动局打过电话了，工作人说，没有老板安排员工做跟工作无关的事是违法的相关规定，难道我在这里付出了时间，现在如果我辞职就 ...
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，无准生证。我想咨询一下：1、这种情况单位是否可以单方面解除劳动合同；2用人单位是否可以要求员工主动提出辞职；3、如果辞职又如何获得赔偿或具体怎么赔偿；4、如果未能辞职，我能享受不要薪资福利的产假吗？5、或者产假期间单位是否可以按旷工处理。可能问题有点多，麻烦您百忙之中帮我解答 ...
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过两次，他都说很快会有事做，但就是一直不安排，到今年4月，公司单方面降了我的工资，我原来的工资是2500基本工资，外加570每用月提供发票报账的形式领取，现在公司说我每月只能报400，这种算变相降工资和变相逼辞职吗？如果我因为这个自己提出辞职，可以要求公司赔偿吗？还有，公司一直未足额给我缴纳社保基金 ...
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5月12日休息了一天，共上了7天班。走时公司竟然说试用期内由于个人单方面提出的辞职是没有工资的。当时面试官也没说过此问题，工作其间也没见过公司的规章制度，试用期内更没有签订任何的合同，到5月9日下午公司才让前台给新到的员工录指纹，5月10日才正式打卡。此公司存在严重的问题！...
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