工厂强行让其它服务公司扣除员工工资，以强买强卖方式给员工提供劣质食宿，这样做违法吗？员工该怎么办？深圳松岗森源(原海伟厂)玩具厂就是这做法，一个月强行扣除员工工资400元！...
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我在上海，我想咨询一下：1、公司是否有权单方面调整员工岗位，并扣除员工工资，并且在年中与员工终止劳动合同，且说因未完成年度任务不予发放扣除部分工资？2、公司是否有权单方面不按社保局规定要求下调员工社保基数？...
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你好，我这边想咨询一下，公司拖欠员工工资，向公司预支工资未果的情况下本人离职，但是公司确扣除了本人45天的工资，本人属于即可离职即刻走的情况，公司 转正，但是一直没有签转正合同，转正合同上是有说到离职需要扣除45天的工资，请问公司这个扣除45天工资是不是没有法律效应呢，还有本人如果要走法律程序要多久 ...
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你好，我这边想咨询一下，公司拖欠员工工资，向公司预支工资未果的情况下本人离职，但是公司确扣除了本人45天的工资，本人属于即可离职即刻走的情况，公司 转正，但是一直没有签转正合同，转正合同上是有说到离职需要扣除45天的工资，请问公司这个扣除45天工资是不是没有法律效应呢，还有本人如果要走法律程序要多久 ...
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因自残去医院，医药费是由单位领导事先垫付的，可是用人单位私自在该员工工资里面扣了一千多元，扣除工资前未给该员工看医药费收据（该员工不清楚医药费具体有多少），也未跟其说明扣除工资的原因，请问该怎么办？...
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企业从员工工资中扣除15%做为员工的绩效考核金，在年终时根据员工的表现给予返还，或处罚。而劳动法中明确企业不能克扣员工工资，就此事，做为该企业的员工如何通过法律途径维护自身利益。企业克扣部分员工工资的做法有无违法。希望高手给予指点，谢谢！...
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酒店员工私自扣除营业款，累计500左右，扣除员工一个半月的工资，这样做对吗？...
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袁律师，你好！ 私营企业老板乱扣员工工资算不算违法？我在此服装店工作了八个月，老板以每个月盘点为由故称衣服丢失，向员工扣除不相等的赔偿。每个月都有赔偿，最低九十，高达三百元，工作以来差不多每人扣了一千左右。就十月份，老板有事回浙江老家 ...
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我在公司工作4年，去年年底公司因被有关部门稽查到公司给员工上社会保险达不到北京市最低标准，现在公司没通知员工已经补缴完了，现要求员工签署公司拟草一份每个月在员工工资里扣除补缴社保的钱，现在员工不同意，人事发工资条里显示扣除工资，请问员工不同意交是合法的吗？公司这么做合法吗？...
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公司无处罚扣除员工工资的条例，且员工均为固定工资无提成，旗下部门负责人规定的因员工失误造成的公司损失要求员工赔偿总金额的三分之二，这样合法吗...
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