，有人匿名举报，在上个月中，我曾接到口头通知，被开除了，扣发没发工资，第二天在家等领导通知谈话，结果没等到，接到通知第二天准时上班，正常上班一个 在其他中介做高评后成交该套房屋，其行为严重违反了公司规定。 根据《员工激励管理制度》6.8.20条之规定： “将公司业务转借他处的飞单行为，给予当事人开除 ...
//www.110.com/ask/question-539574.html-了解详情
该如何赔偿？是否会全额赔偿？如果我辞职又会怎么样？我进公司后从未看过公司相关管理制度也没有签字。我们公司是分包。材料就锁在正在建的楼中一间屋子中。晚上 ，顶多就是看管不力。只不过这个分包工程是我全权负责，是主要责任人。如果要我赔偿的话，最多赔偿多少？如果我辞职的话，是否就用我的工资及奖金补偿公司损失？...
//www.110.com/ask/question-334583.html-了解详情
移交手续后方可办理调离手续。 5、 印章管理制度 一、 为加强对本公司印章的管理，规范印章的操作和使用，维护本公司和员工的合法权益，根据本公司实际情况， ，办公用具未移交的，工资不予结算。 八、 本公司综合部对办公用具管理不善，造成丢失、损坏的，应当承担相应的赔偿责任。 8、车辆管理制度 一、为加强本 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
等资料。 （五）乙方必须严格遵守甲方的工资保密制度，更不得向第三方透露甲方内部员工薪资及相关福利待遇的数据和资料、员工的劳动合同和有关协议、各类薪资及福利待遇 的； 7、培训考核不合格的； 8、试用期内达不到公司规定的工作标准或管理要求的。 （九）乙方有下列情形之一的，视同其符合本合同“严重违反甲方的 ...
//www.110.com/ask/question-1469549.html-了解详情
包括法定假日）可由部门安排补假或申请加班费发放。 二、考勤管理制度： 1、打卡： （1）员工上下班，统一按“指纹考勤“作出勤记录。考虑到某些岗位的特殊性（ 确认， 事后到行政部进行补录。 （2）每月一号由行政部统计员工的考勤情况，根据出勤记录作为当月工资的计算凭据。 （3）每天必须打卡两次，分别为上班 ...
//www.110.com/ask/question-867418.html-了解详情
，感觉老板想要变相逼我们辞职！先是取消年终奖，取消工龄工资，现在公务车违章被扣分了，又要求员工拿自己的驾驶证去消分（当时招人的时候招的是评估 情节和造成后果的严重程度给予停职检查、劝退等决定。 2、 考勤管理制度 一、 为加强对本公司人力资源的管理，维护正常的工作秩序，提高工作效率，根据本公司实际情况 ...
//www.110.com/ask/question-12920354.html-了解详情
[2005]64号文协议中第六条规定，“…；港航控股公司统一执行新的工资分配制度后，员工内退工资的计算按新的办法执行。”协议中第五条⑹项规定：“员工内退 七条规定办理内退手续，协议上盖有港航公司四方印章，明确内退后属港航公司管理，工资由港航公司制表计发的。依据2010年1月6日市人民政府转发市国资委的 ...
//www.110.com/ask/question-2831519.html-了解详情
送货司机，当初去了以后公司从未和我提起过签订劳动合同，公司从我6月和7月份工资内扣除了我1000元作为押金，开了收据，盖了章，公司正常上班时间是早上7点 算，最后我说我在公司从未看到过《车辆管理制度规定》，只有《员工管理制度规定》，而且《员工管理制度规定》上并没说员工在送完货物后必需把车辆归还，不归还 ...
//www.110.com/ask/question-898043.html-了解详情
和用工单位对乙方按照国家的休假制度执行。 2、老李公司每月中旬按时支付工资，但我文中提到的加班费，几年来公司给每个驻外项目管理员工从未支付过，也没有说后 乙方加班工资的唯一依据”，这句话怎么反驳呢？老李公司如果以此条款判定员工是自愿加班，是否就不属于未及时支付足额劳动报酬了？ 5、老李每天上班下班各有 ...
//www.110.com/ask/question-15357172.html-了解详情
阜南驾校员工上班必须上交保证金10000元，否则即辞退其工作 阜南驾校驾驶培训从业人员风险抵押金管理制度 为规范驾驶培训从业人员教学行为，提高从业人员职业道德， 责任 1、违反《机动车驾驶员培训管理规定》中教练员严禁吃、拿、卡、要行为的，造成学员利益受损和严重社会影响的，公司根据损失情况扣除相应风险 ...
//www.110.com/ask/question-2850276.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务