合同经鉴定不属本人所签，由此法院判决我企业继续支付至今该员工的劳保费和待岗工资。 请问该员工始终在家中已经3年多，安排工作拒不接受，解除劳动合同拒不签字，我们又无法提供证据，请问我们怎吗才能与该员工解除劳动合同？请您解析支招为我们解除这个烫手的山芋？谢谢！由于我们没有证据证明解除劳动合同 ...
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，裁决下来，公司需要赔偿我三万多元未签劳动合同的工资，但公司起诉到法院，理由是：1、单位所有员工都签订了劳动合同，原告曾经多次提出与被告签订劳动合同， 即将到期的同事，请在到期前一个礼拜之内联系公司人事部续签劳动合同，若过期不续签的，将视为拒签劳动合同，公司不负责其在公司的任何责任。日期：2012年9 ...
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对本条款内容予以确认并无异议。 5、甲方向乙方提供专业培训费为乙方进行专业培训，并签订劳动合同，约定服务期限。若乙方在合同期内违反服务期限约定，提前离职的，乙方应向甲方 ，甲、乙双方各持一份，经双方签字盖章后生效。 请问我有权利拒签吗？？拒签辞退的话，我可以要求公司双薪赔偿吗？我目前在公司工作未满一年 ...
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2010年一名员工进工厂工作4个月，企业没有和他签订劳动合同，现在其将工厂告到劳动仲裁部门要求付双倍工资.企业有什么方法拒绝付双倍工资？是不是如果企业之前提出过要求员工签订劳动合同，但他拒签或拖延时间导致未签，如果有公司其他员工作证是员工自己拒签或拖延时间导致未签的，企业可以不用付双倍工资。...
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各位律师： 您们好！ 我想向您了解下关于公司法人变更要求员工重新签劳动合同的事情，麻烦您帮我解决下，具体如下： 我们很多同事在南屏一家公司干了 合同，因为我们已经在之前的公司签署了无固定期限的合同了，现在又让我们改签合同，请问我们可以拒签另外一份合同吗？如果我们拒签，是不是真的意味着我们是自动离职的呢 ...
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市长能建材有限公司工作了快3年，公司目前一直都没签劳动合同（今年元月份有签暂时还没发给员工），4/11晚该员工的一主管随意找个借口将人炒掉当时就叫 裁人，叫我父亲早日回去上班，久了矿工多了就算自离了，要是在还没接触劳动关系之前找其他单位上班还要负法律赔偿责任。4/14 市人力资源局和虎门分局有打电话说 ...
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我在一家民营企业工作5个月后被辞退。未签劳动合同，未上社险，拖欠45天工资。 已提劳动局2个部门，仲裁 和 侦查大队。 1.仲裁内容是双倍工资、 时）再处理让公司补齐社险…… 综上，请问： 1：由于公司未给员工上社险5个月、拖欠45天工资，拒不及时补齐，而产生诉讼事件半年，导致无法补交社险。公司需要 ...
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甲乙方均为总公司全资子公司，现甲方要把丙方（即员工）转到乙公司，乙公司要求与丙方重新签劳动合同。现甲方与丙方有劳动合同还没到期。请问丙方可以拒签吗，拒签有什么不利后果...
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律师您好；请问一下，员工在厂方两个月后的劳动合同未达到自己的标准上拒签了合同，因此厂方故意不发工资给员工已经两个月了，员工该怎么做才能保障自己的利益，这样去劳动局有用吗？...
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律师您好；请问一下，员工在厂方两个月后的劳动合同未达到自己的标准上拒签了合同，因此厂方故意不发工资给员工已经两个月了，员工该怎么做才能保障自己的利益，这样去劳动局有用吗？...
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