合同是签到15年的现在旷工离职，公司可以起诉员工吗，或者员工想拿11月的工资公司可以不予以支付吗...
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如果有什么紧急情况想请假都不会批准，我所在的公司工资是按出勤时间计算的。但是现在我们在公司的工作时间有12个小时，只记10.5个小时。占有了 不符合劳动法无视员工利益，他们是外资企业，现在又遇到金融危机，所以处处在为难员工不给离职单也不批离职逼员工自己旷工离职，这样他们不但不赔偿什么还会使员工白干半个 ...
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一个很小的公司，几个人。 讲制度的时候是一个老员工口头讲 了迟到几次扣多少钱， 请假怎么算 工资；没有提到旷 工多少天算离职 等等；而且也没有成文的制度或者 电子文档给员工 ，没与领导联系。结果我6月的工资就不给了。之后去要就以各种理由不给。例如:不辞职规定不给。或者你这么多天旷工，工资够扣几天的啊。...
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是一名小银行普通柜员想跳槽到其他金融机构，提交辞职报告后打算旷工离职，银行扣押自己的档案，之前银行让我们普通员工签订竞业限制和保密协议书，如果我离职后进入其他金融机构要我支付违约金，违约金是我离职前一年的工资总额，这样合法么？我该怎么办，目前这家银行不给我办离职不给我档案，...
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是一名小银行普通柜员想跳槽到其他金融机构，提交辞职报告后打算旷工离职，银行扣押自己的档案，之前银行让我们普通员工签订竞业限制和保密协议书，如果我离职后进入其他金融机构要我支付违约金，违约金是我离职前一年的工资总额，这样合法么？我该怎么办，目前这家银行不给我办离职不给我档案，...
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公司员工因旷工离职不进行交接，把公司公章、营业执照等证章锁在公司保险柜里把钥匙带走了，要求公司给2个月的工资赔偿才肯给保险柜钥匙，这种情况下公司能找开锁公司自行打开保险柜吗？如果不能打开需要办哪些手续才能打开呢...
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公司员工因旷工离职不交接，把公司公章、营业执照等证章锁在公司保险柜钥匙自己带走了，要求公司给2个月的工资赔偿，要不然不交保险柜的钥匙，请问这种情况下公司能自行打开保险柜吗？如不能直接打开需要办哪些手续才能打开呢？...
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公司员工因旷工离职不交接，把公章、营业执照等证章锁在公司保险柜钥匙拿走了，要求公司给2个月的工资赔偿，要不然不肯给保险柜钥匙，公司能自行打开吗？需要办哪些手续才能打开？...
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我是6月1日提吃离职，公司要我等1个月。但13号，我就自动离职了。如果旷工3天才算自离。但是15号是星期天没有发，16号号发工资的时候。结果所有员工都发到上个月的工资了。我没有。我打电话和领导说，他说厂里把我工资暂压，要我必须在这里做10天才会给我发 ...
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2007年入职。有签订劳动合同。有上社会保险。试用期3个月。工资后一月发前月工资。 我在国内一家公司工作多年。近年公司转型，缩编，关闭多家分公司。现在天津 时间。目的很明确，折磨你到受不了为自动辞职仲裁的法律依据条款是什么呢？ 我更想了解的是，如果员工不服从调动，公司按旷工处理，合法吗？法律依据是什么...
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