很多次代账公司,也没把保险办下来。请问交社保跟代账公司有什么关系?为什么迟迟交不了? 我提出离职后要求公司补齐缴纳社保,老板说给员工交社保是11月份办理,之前不给补,还说实习期的三个月也是没有社保的。这是不是不合法? 后来我提出是不合法的, ...
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已离职,单位提交纸质的离职单,公司行政因未收到离职申请单导致社保未及时办停,现已缴纳4月社保。让员工全额承担3,4两个月的社保费用合法吗?员工说1.19已口头告知他们负责人,一个月后才离岗 认为自己完全按流程走的,不愿承担社保费用。店铺负责人仅在2.27发消息询问行政: ...
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下午告知说离职,公司说明情况不许批准,一切看现在申请日开始,一个月后批准离职。但第二天该员工直接不到岗位了!自己公司应该做那些维权措施? 因为擅自突然离职,公司 (该员工刚入职1个月零几天的应届生,资料不齐,无法缴纳社保)请问公司目前最好的维护自己的权益,以及该员工有哪些不当地方;以便公司进行反诉!...
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,工资结算到7月29日。 于是公司为其缴纳了社保。 但是,员工却在社保缴纳后,反悔了,提出要求:离职手续交接提前到7月11日,并之前的加班记录为其结算为现金。 请问,这种情况 、生育)就把7月份的给他交上。养老保险和公积金,这两项来得及做停保的,就给他交到6月份,7月份不缴了。因为他7月半个月都没上到...
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在未收到书面通知后,我仍继续在门店工作,遭到威胁拒绝我上班,取消我的打卡权限,将我从各工作群中移除 6. 现查询到本人的社保缴纳单位为B公司 上报劳动监察大队,现处于协商阶段 需要的帮助: 1.A公司在未经员工同意情况下私自将员工的社保缴纳地更改到B公司,转移社保时需要相关离职证明,那A公司已私自转移 ...
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因公司业务删减,离职后公司以绩效考核不达标为由扣了小2000元(索要工作条无果故无法判断薪资算法,最终是克扣了1800+还是2000)与老板协商无果后举报 期间单位也未与包括我在内的员工签订劳动合同、缴纳各类社会保费。在我通过劳动监察举报后单位负责人让一员工与我联系说现在要录入社保了让我将联系地址发给 ...
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我同事说,他们之前也找了沿滩区人事局和社保局,也毫无结果。请问作为弱势群体的我们,究竟应该怎么办?难道相关部门就听公司一句经济实在困难就可以不给我们 我们转出来就行了,也不再要求医保等其他保险,可是公司对离职员工的社保根本就是置之不理,所以我决定现在除了要求公司缴纳养老保险,我觉得还应该要之前的公司 ...
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1、本人已离职,原单位在之前一直没缴纳任何社保或综保之类的; 2、离职前原单位是办事处性质(但没有到工商备案),目前据了解已改制为上海分公司(有法人); 3、北京总公司那边的所有员工都在当地交了社保; 请问如何维权?在就职期间,曾一开始就询问北京总公司何时开始缴纳社保或综保, ...
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因为原公司失职造成社保未减员,离职后多出三个月社保费用,处于未缴纳状态,以前的社保也只是挂名都没有缴纳,原公司说这三个月社保必须员工全额承担,才给以前的补上去,这样合法吗?而且多出的三个月是公司失职造成的,员工应该承担责任吗?...
//www.110.com/ask/question-15726200.html-
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我于2018.2.24日入职,以正式员工身份进入内蒙古中实工程项目管理公司工作(入职前已通过试用)。于2018.5.25向工资部门主管提出正式离职申请, 与我谈话,说要求我要离职后免费再给她做大约5000元的项目,否则5月份发工资时就要扣除2018.3、4、5月由单位缴纳的社保。 请问,该做法是否违法 ...
//www.110.com/ask/question-13033268.html-
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