给公司造成了一定的损失。 有几个问题想要咨询一下： 1、员工离职当天公司需要他们签署《劳动合同解除协议》和《员工辞退通知书》，但他们只签署了《员工辞退 合同解除协议》？不签署《劳动合同解除协议》的话，公司是否可以不给员工结算薪酬？ 2、员工如果去起诉公司，那么公司的胜算有多大？ 3、如果公司起诉员工想 ...
//www.110.com/ask/question-16221290.html-了解详情
在哺乳期，公司和我解除劳动我关系，但不开解除劳动通知书，处处刁难我让我辞职，不没写辞职信。最后公司开了《员工离职补偿收据》内容：收到某公司离职补偿金及 证明还有扣发工资没有付清。收款人我签字了。这份收据能够证明与我协商一致的协议通知书吗？还是只能证明我收到此笔款，对公司与我解除劳动合同的事实理由不清， ...
//www.110.com/ask/question-4775867.html-了解详情
一员工合同到期终止没有再续签新的劳动合同，公司提前一个月发放了合同到期终止通知书，该员工已亲笔签收。但是在领取经济补偿金的时候双方发生了分岐：公司是按照相关 情况下，公司该怎么办才能了结此事？协商是行不通的，只要提协商，该员工就狮子大开口，本该离职补偿是2万元，一张口就要5万。所以不可能通过协商来解决 ...
//www.110.com/ask/question-3375780.html-了解详情
的规定补发经济补偿金给你。请您于2016年12月21日前到相关部门办理离职交接手续。特此通知！ 公司名称（盖章）2016年11月23日。 本人已收到 通知书》。已完全阅读并理解其内容。 员工签收： 日期： ” 这封解除劳动合同通知书的性质是解雇通知书，还是具有解除劳动协议的合同？我于公司签订的劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-9747437.html-了解详情
领导反映我家庭情况，但公司领导以公司已经决定不用再谈为由叫我自行离职，并叫我自行填写员工内部通知书和人事调动表，我不填，之后公司以我在3月迟到半上 其他的补偿金吗？谢谢！其他时间迟到已累计超过1小时为旷工5日为由出具严重违纪的通知书给我,另外，补充我的第2次合约到今年8月到期， 公司现在想以我迟到达到 ...
//www.110.com/ask/question-2370813.html-了解详情
二、在2018年11月公司领导在管理层办公会上宣布“由于经营效益不好，公司员工自己提出离职，按双方协商达成一致，可获得经济补偿金。” 并且要求各部门主管向下属 会比较高，所以不知道公司领导是否会批准我协商离职？是否会给我补偿金？ 请问律师我向单位提交离职通知书怎么写更稳妥？若公司不批，我通过劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-13933866.html-了解详情
严重过失，也没有说给我朋友进行培训之类，谈话结束给我朋友一张员工离职申请表和一张离职交接清单。 申请表和清单暂时还未填写，不知道这两份表格是否属于公司 愿意自动离职，是公司觉得其不能胜任工作，让公司出辞退通知书，并且将聊天内容录音。哪个录音力度大？ 不要直接把劳动法内容搬出来，我已经看了好几遍了，范围 ...
//www.110.com/ask/question-12090834.html-了解详情
在试用期内离职了，公司要求我赔偿培训费、我应该赔偿吗？我的培训是公司内部员工对我进行为期一周的工作内容的培训，比如教我怎么调配奶茶，怎么煮珍珠等等， 一家公司上班签订的合同试用期是个6月，目前仍在试用期内，我已经提前3天交了“离职通知书”给公司人事、人事部同意我的离职。我表明态度坚持在3天后离职，公司 ...
//www.110.com/ask/question-1429580.html-了解详情
到人，我就一直等下去吗？请问公司能以没有人接手并交接为理由拒绝为员工办理离职手续吗？我该怎么办？1.08年入职的时候签订的是劳动协议不是劳动合同 上保险。 2.去年签订的劳动协议是今年5月31日到期，六月10号左右在公司续签通知书上签字，并要求签字日期填写为6月1号。之后至今一直没有签合同。 3.应该 ...
//www.110.com/ask/question-46531.html-了解详情
辞退试用期员工，写了一个提前一个月通知员工离职的书面通知书可以吗？给她一个月时间离职符合规定吗...
//www.110.com/ask/question-10665190.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务