银行员工主动辞职，原因是不想做这份工作。已经工作半年，过了试用期，去年的年终奖到现在还没有发，打算这个月申请辞职，还能拿到年终奖吗...
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企业试用期内要去员工写辞职申请，已经在企业工作三个月，企业没有交社保，只给补贴，员工可以去申请哪些赔偿，没个月基本工资2200，社保补贴800，一共3000...
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买了一张可以刷100次游泳次卡（3000元），用一次扣一次买时说，试用期一年，到期后如卡内还有很多次数没用完可以帮忙延期，后来卡到期了但是还有75次没有使用，这么员工也辞职了，口无凭证了，可发可客服咨询的时候说，此卡已经延期过了，延期的这 ...
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小公司制度不完善，招收员工试用期后签订合同，员工拒绝签署，因为没有招到合适员工并未辞退，之后没多久员工要求辞职，工资并未拖欠，是否赔偿...
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培训的，公司也弄培训的），约定年限为3年，违约金是5400，我现在还是试用期，我如果要辞职是否要赔偿啊 劳动合同法第二十二条似乎没有说试用期离职、违约不需要支付，但是在劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函中有说明---在试用期内，用人单位不得要求劳动者支付培训费用，请问到底以哪个 ...
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，双方商定的工资待遇为试用期（一个月）3000元，期满后3500/月+社保。公司一直按照约定的履行（只是当时忽略了签订劳动合同）。并且此员工在职期间无组织纪律，经常 到他新的单位上半天，我司当然没有同意。并且员工于7月9日提交了辞职报告（没有当面交，只是放在了领导桌面。之后也没提起过），今天他说就要 ...
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新员工试用期为一个月，如符合公司招聘标准，能够胜任入职转正为正式员工，新员工入职公司需花费精力心血来培养员工，所以工作需履行满一年以上，若乙方半途辞职甲方有权扣取两个月工资。这里面有什么问题不...
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员工试用期合同中有关试用期内辞职或被辞退公司将扣除员工30%的工资,这合法吗?...
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您好，女员工试用期期间怀孕，公司以不符合录用条件中的打分低于80分不录取，为理由，要让员工自己辞职，或者辞退员工，这样女员工该怎么办啊？...
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试用期辞职遇到问题，求助 我现在还没有转正，在试用期，这个地方实在有点坑人，需要离职。但是公司说想让我做完项目再走。然后我看了一下公司的员工守则，是七天。那现在什么时间可以走算正常，可以有权利要回工资。谢谢您了 帮忙解答...
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