本人至1999年进入广东佛山名奥弹簧有限公司，经常安排加班或者变相强迫加班，但从来不给加班费；工资是以计件得来，其计件单价都是车间领导说了算，员工无法参与，几乎每月调整下降单价一次，不让员工得到相应的劳动报酬。我已经辞职公司三个月了，公司违规在先，请问我还能向公司要回加班费和经济补贴吗？谢谢！...
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正常上班，周日看情况休息，而且每周都有营销节点，节点晚上要开会到凌晨，但是公司让员工节假日及周末不得打卡，即便打卡了也不提取数据。我是12年进的这家公司 家庭坚持下来，但是今年公司因故扣了我的全部年终奖，我决定不在忍耐，要求追回加班费。而且签订的劳动合同上没有写明工资待遇。 我想咨询下，要追回五年来的 ...
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，无法解决。故2014年4月现在准备提出劳动仲裁。主要两个请求：1.要求支付拖欠工资 2.支付加班费。 手上现有材料：出勤记录表（无公司盖章）；公司作息时间调整通知（涉及到工作时间，但通知无公司盖章）；生产线员工打卡记录（非本人显示）； 目前在加班费举证上存在疑问，感觉证据不是很有力，或者该如何向 ...
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通知，办公室职员是领月薪的，双休强制单休不但没有支付加班费，没有加班反而要扣工资，按缺勤克扣工资，2，没有与员工协商并没有书面通知调岗，而且调岗后降低薪资，员工也完全不知情，等发了工资才知道，3，逃避辞退赔偿，不主动辞退员工，而是通过调岗，降薪，给员工穿小鞋，变相逼迫员工主动辞职，请求法律建议，谢谢...
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我是佛山某铝合金门厂的办公室员工,工作半年,无合同,无任何福利,一个月只有三天休息,月薪1800,老板当初答应工作一个月就把月薪提到2000,据我所知这行业都这样,无任何社保,加班费可言,大多数无签订合同,甚至更苛刻,请问 ...
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，受亚洲金融危机的影响，产品出口量大大降低，公司因此不得不压缩生产，时常让员工们放假回家。2009年国庆节，公司突然接到国外一份订单，要求公司尽快供货。 按旷工处理，同时扣发当月奖金。众员工实在受不了这种规定，向劳动争议仲裁委员会提出了申请，请求仲裁委员会依法保护他们的休息权和依法应获得加班费的权利。...
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向你咨询关于解除劳动合同方面的问题。我是中钢衡重的正式员工，由于现在单位效益不好，并有拖欠工资，加班无加班费，无福利，甚至5金都有1年多没缴纳的不法行为。 ，当然总厂还未审批。请问，象我们这种情况被除名，我们会得到什么赔偿或者补偿。如果得到的答复不能让我们满意，我们请求法律援助，胜算的把握大吗？谢谢！...
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律师，您好。 关于员工离职承诺书中有一条：本人自愿离职，离职后与元公司再无关纠纷，对本人享有的一切请求权利，包括且不仅限于 劳动报酬，加班费，津贴补助， ，社会保险，离职手续等，均已在本承诺书中获得安全彻底解决，本人就此无争议。 员工在职期间公司没签劳动合同，也没买社保，本人在离职承诺书中按了手印， ...
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我们公司基层员工、工资包括、当地基本工资、津贴及岗位工资做为一个月的月薪，但是在加班中、岗位工资从未计入加班费中。但是公司员工请假半天，都要扣除基本工资，岗位工资及全勤奖等。请各位律师这符合国家法律吗？公司现在广东顺德搬迁到昆山去员工能是否得到合理的赔偿。、 有需要还请位律师援助高额支付援助金。...
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手上有份劳动合同，考勤是我平时为防范记录的，平时都是车间主任记录在A4纸上的。 现在我要到劳动监察那去请求劳动仲裁，大家给点指示！ 我能获得哪些补偿？这个厂没给员工买社保，80%员工没签合同，加班没加班费！ 谢谢大家还有就是，要是提出社保赔偿的话，温州每月多少钱 ...
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