上个月末向公司提出了辞职申请，批到总经理那，可是他总以各种理由推迟不出，以前我们公司就出现过好多类似的情况，弄得人家都是不要工资自离（我们公司是压一个月工资发一个月的情况的，自离常常都有一个月的工资拿不到），我们员工的该怎么维护自身的正当利益...
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我是欧迪办公网络技术有限公司天津分公司的员工，我于7月20日，以邮件的形式正式向公司的总经理提出离职，其口头也答应，但就是不在公司离职申请单上签字，还找各种理由和借口不让走。其中我将辞职申请交上去后，告知我找不到了，让我重新写，写完后不在其上面签字， ...
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30天在原单位办理离职，老板要是说我在另一个公司不称职或者其他怎样怎样的 拿这个卡我不让离职怎么办，我在那个公司就是帮忙 因为他没有招人我跟老板提出离职了 他说 时候办理利索了什么时候离职，你是秘书 我交办的工作就是你的工作。但是他交办的工作不是我签合同的单位的工作，我正常提交辞职报告是可以的对吧？...
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公司想让我自动离职，但是不想付违约金，工作8年了，第一次想调岗降薪，我没同意，第二次未经过商量，直接在办公室宣布，把我空留在一个部门，原 ，其他同事工资待遇不变，唯独员工只有我的降了，两个老板也意思了一下，把自己工资降的很低，也只是一种形式而已，他们是拿分红的，，，我该怎么办？？？求助求助今天下班的 ...
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3500.他给我签的合同是1800元，如果不签就不让干了，当时我给公司跑的业务都跑下来了，但是公司也不给我提成。我13年1月就辞职了。我现在找劳动仲裁公司那边说我 是12年年底签的合同。我现在没什么办法了，有什么方法能证明我是在签合同之前就在那上班的。公司的员工都没离职呢，也不能给我作证。我该怎么办。...
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我公司有一名员工。多次要求其签订劳动合同不肯，上个月突然辞职，并且到劳动保障所倒打一耙，说是我公司不肯与他签订劳动合同。要求赔偿双倍工资。其工资 自己无理决定不走法律途径。我方坚持走法律途径。该工人跑到车间关掉机器不让其他工人工作，并威胁开机就把手伸进去。我方已经报警，主任在警察来之前到车间拍照取证， ...
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我是江阴启新纺织一普通值机工，现在想辞职但公司不让走，从4月份推5月10号，到了现在又推5月底，我现在还是实习期，合同上写的是提前3天申请就可以走，车间主任又说是提前一个月说，到现在都托了2个月，无助了，麻烦各位帮帮嘛，告送下我该怎么办？谢谢...
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要交辞职报告；之前同事离职，也是口头辞职，交接好工作就走了。 2、之后我回去上班，老板也只是让公司同事口头告知我，不让我做了，把工资和奖金都给我 以及其他的书面材料；如果老板不认账怎么办？ 5、合同没有提及项目奖金，项目奖金是公司里口头说的，是项目经费的3%，老板也曾在公司员工面前提及给我奖金，但具体 ...
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日入职的，当时面试的时候店长说的待遇方面，我咨询社保相关，店长说春节之后公司会给员工上社保，加班有加班费，一小时8元，但是3月份的时候我问现在的店长， 我，而且这个中间我和单位没有合同和社保，4月16日，经理以我要辞职必须干够整月为由，不让我按照约定的时间走，提出如果走，那么后面按照旷工来给我算，她 ...
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不想跟着去了，公司不给赔偿还让我们自己写辞职单辞职，这个厂长平常星期6正常上班还不算加班，更别说什么1.5倍了，雇佣未成年人，不给员工买保险，其他还有很多 ，反正是很不正规的东西，想钻法律空子。我们不去的都是几个女同志，不知道怎么办了，只能敢怒不敢言，想请这里懂得劳动法赔偿方面的专家老师给帮忙解答一下 ...
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