我想咨询一下，我最近生病了，请的病假，正常的话周一到周五工作日算是病假，周六周日也算病假吗？单位告诉我也得画病假，但是我画一天病假是要扣一天钱的，我想知道这样符合劳动法吗？本人铁路职工...
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现在都按劳动法从按受申请到现在已经超过了60个工作日还没结果，我该如何处理？我的补偿要求能得到吗？希望能得到你的帮助不胜感激。 具体事情如下： 成了4.32×19=82元 如果均按1.5倍计算也是：4.32×19×1.5=123元呀 （这其中还包括有周六周日加班时钟11个） 2009年7月17日开早 ...
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了解的事情说清楚，事情是这样的，我们电厂的职工有一个愿望，那就是一天八小时的工作日，认真工作，正点下班。一周七天，周一至周五，按时上班，周六，周日（双休日正常休息 中国的特殊国情下，以及国家与国企的关系，还有政治因素。真的打起官司来，《实际操纵起来我们有赢的可能性吗》。拜托您了，帮帮忙吧，万分的感谢。...
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月实习期为由而拒付工资，但是我和校友可证明她绝对满一个月工作时间，共24天工作日（不包括周六周日），于是我在实习群里，说出这样事，让大家毕业以后不要去这家公司， 我之前的实习优秀改成不合格，并且要追踪我的人事档案扬言要让我所有同事和老板知道我是一个怎样的人，我想问他有这个权利吗？我能否寻求警察帮助吗？...
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我是12月29号开始上班 元旦放假三天 1月18号辞职 周六日都是休息的 公司不给我发工资 去跟他要人家说未上满一个月的要扣除10天工资，只给我发了三天的工资，这个合法吗 合理吗 10天工资他是按照工作日扣除的...
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。早退视同迟到，迟到或早退超过两小时按旷工半天。 关于请假 5、员工每周双休，周六周日。如须请假，需填写《员工请假条》并经组长签字，交给总经理审批。请假条 并且未办理离职手续者，停止该员工工资发改。 关于带薪假 10、员工有3个工作日的婚假，符合晚婚晚育政策的（男满25周岁，女满23周岁）婚假为7天。 ...
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您好： 我是一名不太懂法的教师，现在遇到一些自己无法解决的问题，请您帮我解释一下好吗？ 我97年就被分配到公立学校从事教育工作，但只在04年和 原单位有权扣留吗？（因没交违约金，不给我发绩效工资） 4、学校的工作日为五天半（周六半天）合法吗？ 这些问题让我困惑不已，您能尽快给我回复吗？我该如何处理这些 ...
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我和公司是在去年七月分签的合同，内容大意是：1、每月26工作日，每周单休，星期日为休息天；2、乙方须交付保证金2000人民币，用于借工具，带合同期满，归还工 辞职我已经交给他们了，那么我还能拿到经济补偿吗？由于合同中只说基本工资和紧贴，那么我可以向公司方要周六的加班费吗？ 请各位帮我分析一下，谢谢！...
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我在电子厂上班，星期六星期天是双倍工资，月底最后一天要进行月末盘点是肯定要休班的，把月初的周六调到月末的工作日合法吗...
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在8号在原公司上班，但算到30号也十分不合算，我不能拿到假期工资吗？我能接受只算10月1日到6日工资，因为7号是后面周六换休，希望问一下法律有依据吗？...
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