是09级的应届毕业生,目前在工作中面临以下问题,我想问下我是否负有任何法律责任，或是经济赔偿责任： 公司目前在推行一个ERP企业管理系统,并让我加入ERP培训小组 ，由于人生规划原因我无法接受。 目前我已和公司签订了5年的劳动合同，现在仍试用期，并且接受了一个月的培训是客观事实。 这种情况下，若我坚持 ...
//www.110.com/ask/question-50215.html-了解详情
您好，我和公司签订的劳动合同上注明，劳动者不能胜任工作，经过公司培训或调岗仍不能胜任工作，公司可以解除劳动合同，不支付劳动者任何经济补偿！ 可是劳动法上面写的是在劳动者不能胜任工作的情况下，经过培训或调岗仍不能胜任的，公司可以解除劳动合同，并支付劳动者经济补偿！ 请问签的劳动合同和劳动法上 ...
//www.110.com/ask/question-10070282.html-了解详情
问题想咨询一下。 和公司签订的劳动合同原本为两年。关于工资合同上列明是税前并注明包含了加班费等，这是否有问题？合同还约定如果公司安排了培训，那么劳动者 合同有不有致的地方以此协议为准，培训费为9000元。最后实际产生的费用是3000元。现在劳动合同已过期两个月，并且已提前30天递交了辞职报告，公司不 ...
//www.110.com/ask/question-6378530.html-了解详情
和公司签订了两年的劳动合同，期间公司以培训为理由，又让我签了一份培训后要在公司服务满三年，否则就要赔偿公司两万块的协议。协议上只有我的签名和老板的签名，没有盖章，而老板也不是法人。请问这份协议是否具有法律效力？ 现在劳动合同已经过期了，但协议约定的服务期限未到，我想离开公司。是否还需要提前通知 ...
//www.110.com/ask/question-6089855.html-了解详情
多少培训费与违约金。 3、本人是售后维修的岗位，如一月没有维修事件本人按合同一月能拿多少。 4、公司要求一周六天上班，每天从8点到17点（有说午饭时间一小时） 其劳动时间是否合适。第二条，本人指的是试用6个月期间的培训，违约指的是签订培训协议但因自身原因未参加培训或中途退出，本人应付的违约金及培训费。...
//www.110.com/ask/question-1712331.html-了解详情
08年和公司签订一年期固定合同，09年签订三年固定期合同，今年两个合同到期，公司不续签无固定期限合同，能够得到多少补偿？ 再有培训服务期的约定，如果因为公司不续签合同，造成培训服务期不够，个人需要赔偿培训费吗？ 中间两年职位由工程师升为项目经理，虽然要求加工资，但公司一直 ...
//www.110.com/ask/question-16133786.html-了解详情
您好，我和培训公司签订了合同，办了培训贷款，但还没开始培训，但她们给我发了一些录课的视频，合同中有一条写着“本协议自甲、乙双方签字，且乙方按期付清实训费之日起生效”现在是5.31号，我第一次付款是在6.27号，付的还是分期的手续费，请问我现在可以解除合同吗，我需要付违约金吗...
//www.110.com/ask/question-15220288.html-了解详情
被一家公司以招聘为由诱骗进培训贷。承诺培训四个月后会和公司签订两年劳务合同，并且公司会代还贷款。然而据上一批学员反应，公司并不会履行这一约定，培训完后会被推荐到别的公司就业，而贷款要自己还。我想问一下，我现在要怎么做能挽回一点损失。...
//www.110.com/ask/question-14609879.html-了解详情
您好！入职当天我和公司签订了一份培训协议和一份劳务合同。培训协议约定必须干满6个月，否则要支付7千元的费用，在培训了一周后来到项目上，发现这边并没有公司的员工，有种被坑的感觉。现在若是离职，是否必须向公司缴纳费用？...
//www.110.com/ask/question-12805013.html-了解详情
您好！入职当天我和公司签订了一份培训协议和一份劳务合同。培训协议约定必须干满6个月，否则要支付7千元的费用，在培训了一周后来到项目上，发现这边并没有公司的员工，有种被坑的感觉。现在若是离职，是否必须向公司缴纳费用？...
//www.110.com/ask/question-12805006.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务