三个月的哺乳时间。根据国家和公司劳动法是可以休一年的。收到通知后就没再休一时小哺乳时间了还被逼周未加班。由于公司分厂有好几位哺乳妈妈，不知是谁打电话去劳动局了解情况了，事后劳动局打电话来我公司分厂人事科调查此事。人事科领导找我们谈话，最终怀疑是我打的电话。因为前期我这个事问的比较多。人事科是早上接到 ...
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三个月的哺乳时间。根据国家和公司劳动法是可以休一年的。收到通知后就没再休一时小哺乳时间了还被逼周未加班。由于公司分厂有好几位哺乳妈妈，不知是谁打电话去劳动局了解情况了，事后劳动局打电话来我公司分厂人事科调查此事。人事科领导找我们谈话，最终怀疑是我打的电话。因为前期我这个事问的比较多。人事科是早上接到 ...
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你好！我是2013年11月8日生的宝宝，目前尚在哺乳假期内，在原单位可享受每天两个小时的哺乳假时间，但后因个人原因辞去了原工作现在在一家新单位上班，请问一下，在新单位上班可以继续享受该假吗？现在新单位以我没有在新单位享受过产假，所以就不能申请哺乳假为由拒绝让我休哺乳假，请问是否合法？谢谢...
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你好 我是之前原单位哺乳假没休完，后来到新单位公司也了解我宝宝未满1周 也就没提哺乳假的事，我以为不是在本单位生的休不了，后来发现有同事1样的情况 然后也有休哺乳假 我就打电话去问 他们说应该可以要报备 还说为什么当时入职没说 我当时说了 人事的没提过而已。现在也同意我休了，但 ...
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单位是否可以因为众女职工同时享受哺乳假，影响单位正常工作运转为由，强制性要求女职工不得每日享受两次30分钟的哺乳时间，而另外未经本人同意要求把一年的哺乳假一次性休息完？例如原本一星期做五休二，换成做四休三，或者把每天1小时的哺乳假集成另外一个月的休息？...
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宝宝睡觉等特殊情况需延长时间），原2012年之前工厂按排所有哺乳期人员上班时间外出哺乳1小时以内需回厂，但2013年工厂按排哺乳期人员外出缩减至0.5小时， 时间，超过规定0.5小时未归人员记过或按出勤异常处理，请问：1.工厂的此作法是否违规？2.正常工作时间按规定工厂应给予哺乳期人员多长的哺乳时间？...
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我们单位女职工只要生小孩，就可以把产假与哺乳假一起起，这次我怀孕生小孩之前，就已经把假期请好，领导也批了假，谁知产假刚结束准备接着休哺乳假时，领导通知，因为别的单位不能请哺乳假，经中心领导决定，取消我的哺乳假，让我去上班！这合法吗...
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你好，我想咨询一下女职工哺乳时间的问题，是不是工作时间不满8小时就不能享受1个小时的哺乳时间，只能有半小时的哺乳时间？？...
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本人刚生完孩子，听说有所谓的哺乳假，因为本人的工作是一位乘务员，因为哺乳孩子就不适合这样的工作，但公司意思没有其他岗位安排我，所以想请教可以如何向公司要求哺乳假？具体广州的哺乳假有多少天？广州生育险的生育津贴和营养费有多少？...
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一亲戚家的小孩先天性心脏病，刚手术一个月，喂养困难，需要照顾，亲戚向公司提出哺乳假6个半月的申请，公司以孕期长期病假为由拒绝了该申请，根据 2010年 ：“婴儿有先天缺陷致喂养困难：早产儿、唇腭裂、先天性心脏病等”属于“应批”哺乳假的疾病范畴 和公司沟通未果，公司要求马上上班否则算矿工，咨询下： 1. ...
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