您好，我和派遣单位的合同是2016年1月31日到期，到期后单位不再和我续约，16年2月份收到的终止劳动合同书但当时我正在孕期，所以单位将合同延期 。请问单位是否是属于在哺乳期内炒人？谢谢 和单位前两天说过这事，他们的回复是因为16年1月31日合同到期单位必须在一个月内处理是续签还是解聘，那时无法知道我 ...
//www.110.com/ask/question-10705932.html-了解详情
我于2012年入职现在的公司，签订两年的合同，可是到期后公司一直没通知我续签合同一直到现在。那我这是不是应该算是无固定期合同了？我2014年 ，休完后公司有权辞退我，请问我在哺乳期中公司能辞退我吗？哺乳期有工资吗？按什么比例发放？我申请的生育津贴公司不给我怎么办？14年后公司没跟我续签合同我是否能申请 ...
//www.110.com/ask/question-6345133.html-了解详情
您好，目前我正处于哺乳期，但今年六月底单位合同到期，公司表示让我自己提出不续签合同，否则只会和我签个短期合同（从7月份到今年11月底，宝宝满一周岁后不再续签新的合同）。上周带宝宝摔跤脚骨折了，现请假在家并也提供医院假单给单位，主管说要看我的病历卡。我觉得挺过分 ...
//www.110.com/ask/question-1685158.html-了解详情
06年2月进公司，到08年4月，08年4月合同续签到11年4月，因11年4月我在哺乳期，公司当时通知我，哺乳期到期后，合同终止，现在哺乳期已经到期，公司与我的合同关系也即将终止，请问赔偿金怎么计算，谢谢...
//www.110.com/ask/question-664612.html-了解详情
处于怀孕期间，正好劳动合同到期，公司领导只肯续签到哺乳期结束，年底绩效面谈时，和我谈到这件事，由于我去年整年业绩不错，无论是是孕前孕后都很不错，上半年怀孕前领导还推选我评优，下半年怀孕后业绩都超额完成，领导的理由是，我怀孕期间请了一个月的病假，她对我不满意，但是我有医生的病假条，而且是 ...
//www.110.com/ask/question-6238052.html-了解详情
我哺乳期结束合同到期公司不再续签，我想咨询一下以下几个问题: 1，赔偿是按合同结束日的前12个月的平均工资计算还是按上一年社保缴费基数算？2，假如是按 的基本工资算的，在工资单上没有写这笔差额而是直接打到我工资卡上的，所以我想请问一下，我产假期间的工资是包括这两部分还是说只包括后一部分？期待您的答复！...
//www.110.com/ask/question-5032305.html-了解详情
合同到期后，因在哺乳期而合同延续期结束后，公司提出不再续签，是否需要提前30日下达书面通知书？ 如果没提前书面通知，是否需要支付一个月的工资？...
//www.110.com/ask/question-2846373.html-了解详情
你好，我是2010年12月15日与公司签订三年的劳动合同，到期后又续签了三年，我于2014年8月24日休了三个月产假，目前孩子刚九个月，我还在哺乳期内，合同也没有到期，公司要把我辞退，请问补偿金怎么算呢？...
//www.110.com/ask/question-3760015.html-了解详情
你好，我是2010年12月15日与公司签订三年的劳动合同，到期后又续签了三年，我于2014年8月24日休了三个月产假，目前孩子刚九个月，我还在哺乳期内，合同也没有到期，公司要把我辞退，请问补偿金怎么算呢？...
//www.110.com/ask/question-3757789.html-了解详情
2015年6月份我的劳动合同到期，当时在老家休产假没在北京，单位人事让签了一份合同续签说明，内容主要是由于休产假没法续签合同，正式到公司上班后再 原岗位工资的80%，2次降薪均并没有书面协议。最近一次降薪的目的就是强迫辞职。我的哺乳期2016年3月份结束，请问我这个情况如何维权？可以索赔哪些权益？需要 ...
//www.110.com/ask/question-6240919.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务