半月，产假正常休息，产假结束后上了1个月班，突然家里出事了小孩没人管，我先请事假5天回老家去处理，但是事情比较棘手，5天假结束了，事情没处理好，我无法马上回 权辞退员工。或者让我自己辞职。我想请问，公司这种做法合理么？如果我请病假公司不批怎么办？小孩5个月了，我还在哺乳期，如果辞职我是否可以要求赔偿？...
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我现在哺乳期快六个月。公司规定产假只有三个月，之后只能请病假两个月在家哺乳孩子，期间不发工资。现在安排监控室上班，因孩子没有断奶，本人不想去，自动辞职，生育津贴就会停，还有三个月未领取。单位以旷工辞退是否可以申请失业金，还有补偿工资和就业补助金之类的费用？...
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本人处于哺乳期。因产后身体不好，最近常请病假。向单位提供请假材料齐全，人力要求下次复查陪同。此要求合理吗？如果我拒绝，单位在这个时候，单方面为了针对这个事件修改规定，比如请假多久人力有权陪同啥的，这样的制度合理吗？我可以拒绝他们的陪同请求吗？...
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请问一下在哺乳期内的医疗期内请病假必须提供病休证明吗...
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老师你好，我现在腰疼，哺乳期宝宝4个月了。可以请病假吗？...
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我现在是哺乳期，孩子六个多月左右，三月底时产假快到期时我跟公司请病假了，四月下旬我给老板打电话说病好了可以随时上班，老板说公司不太景气，跟会计 ...
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在本单位工作满六年，十一月份哺乳期结束。但现在请病假单位不批，都有三家医院证明，要求回去上班，如果不回去，就让自动离职，这种情况，不批假合法吗？如果离职怎么赔偿？...
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