应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。 （三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等 乙方：（签名） 法定代表人： （主要负责人） 年 月 日 年 月 日像那种硬性规定:每周工作六天,每天工作八小时.合理吗? 每月工资XX元,其中包含加班工资.合理吗? ...
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了，明年就60岁了。 《工伤保险条例》第三十五条第三项：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 才可以停发伤残津贴。上诉人新鹏公司没有给被上诉人张学刚按照法律规定缴纳工伤保险、养老保险等各项社会保险，在此情况下，被上诉人张学刚在年满60周岁达到法定 ...
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，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的； 5、法律、行政法规规定的其他情形。 九、合同解除和终止手续 甲乙双方解除和终止本合同的，乙方 ...
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合同法实施条例》第二十三条规定：“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。” 我的理解是，如果工伤员工严重违纪导致用人单位与其解除合同关系的情况下，也是可以得到经济补偿的，是这样的吗？为什么 ...
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工作岗位经抢救靠呼吸机维持生命8月后死亡的算工伤吗？ 我们认为,彭某的不幸符合《工伤保险条例》第十四条第一项“在工作时间和工作场所内 工伤的其他情形”包括那些？全国总工会劳动保险部(65)险字第760号文件规定的：“由于加班加点突击任务（包括开会）而突然发生急病死亡……可以当做个别特殊问题，予以照顾， ...
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加班倒在工作岗位经抢救靠呼吸机维持生命8月余算工伤吗？ 我们认为,黎某的不幸符合《工伤保险条例》第十四条第一项“在工作时间和工作场所内 工伤的其他情形”包括那些？全国总工会劳动保险部(65)险字第760号文件规定的：“由于加班加点突击任务（包括开会）而突然发生急病死亡……可以当做个别特殊问题，予以照顾 ...
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窑过程中从灌车调入20多米深的灌坑中导致的昏迷，根据我国《工伤保险条例》第14条规定，王成应属在工作时间、工作范围内发生的伤亡事故，完全属于工伤。 从何进入的，究竟是自杀还是他杀，凶手到底是谁，煤矿应负何种责任？ 国家《工伤保险条例》对因工死亡有明文赔偿标准，煤矿的25万元赔偿金，其法律依据是什么？ ...
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第2项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 按照《工伤保险条例》的规定： 一、 1至4级伤残的，用人单位不得终止劳动合同，直至劳动者达到退休年龄并办理退休手续，享受基本养老保险待遇。 二、5、6级伤残的，职工本人不提出的，单位就不得终止劳动合同 ...
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局认为宋某某与射洪县豪迈灯饰店劳动关系成立 且受伤害情形符合国务院《工伤保险条例》第十四条第一项规定，因此，我局决定认定宋某某同志的受伤为工伤 不许百姓点灯。” 3.射洪县劳动和社会保障局不依法按照国家制定的《工伤认定办法》进行工伤认定。（2008）96号工伤认定书中没有载明：用人单位全称、职工职业， ...
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妹妹因工伤即将进行劳动仲裁。《工伤保险条例》第六十四条规定：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资 请问，出现这种情况时，在计算工伤赔偿时，是以“前12个月平均月缴费工资”和“前12个月平均月实际工资”中的那个为标准？国家有关部门对此有没有发布权威解释？ ...
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