我们是在校大学生，利用课余时间找了个兼职，当时与老板商量的是一个月1000，实习七天没工资，而且按一个月30天计算，必须干满30天，期间请假的天数 一天也是这样，我们没有任何的书面协议。但是到了最后结工资的时候她却以这个理由来克扣我们工资，周末请假一天扣我们2天，我们该怎么办，希望有一个很好的保护我们 ...
//www.110.com/ask/question-1994932.html-了解详情
我是一名未毕业的大学生。到一家公司实习。今年10月底签的就业协议书（学校给的），另外还签了公司给了一个实习生合同，合同上有写合同期限到明年6月30号。待遇是 ，原因是我们部门人员够了。公司这算违约吗？如果是违约，我能不能要违约金呢？那这个违约金可以是一个月的工资加补贴吗（合同上并没有写违约金是多少）？...
//www.110.com/ask/question-1338331.html-了解详情
大二上学期期末的时候和学校找来的校外企业培训签订了一份培训上课的协议，并没有涉及到劳务合同这个协议，只是个上课培训协议，上课地点就在我们学校的教室，他们说是和学校有合作，上四个半月的课，协议中说，如果学生参加完该培训全过程后需去他们公司实习一年，并且在工资中扣除7800的上课培训费用， ...
//www.110.com/ask/question-2321523.html-了解详情
年前干了22天，说是实习期，一个月3700，年后家里不同意，就没有过去，给他说明了情况，结果在别人都发工资的时候我一分钱没有，询问同事说老板有可能不想给了。请问我该怎弄。还没毕业，是个在校大学生，出来实习，钱很重要，也没用签合同。...
//www.110.com/ask/question-12615794.html-了解详情
（当时是在校大学生实习期间，现已拿毕业证）我跟同事是2013.11.13日正式进入一家上市公司并签订了就业协议一年（正面印有三个月转正的字样）。但 试用期公司仍然没有给我们转正。并且之前有谈到转正后补发三个月以后没有转正的的每个月500的工资其他转正同事公司也没有履行（无书面证据）我想咨询一下倘若我想 ...
//www.110.com/ask/question-2660666.html-了解详情
在一家类似于工作中介公司 签了合同 内容是类似于培训 如果到时候找到工作拿了工资再付钱 然后他让我申请了分期乐 以后的钱用分期乐的形式给他 但是第二天 我 她说不能取消 要交违约金不然不能取消分期乐 我现在是在校大学生第三年 想出去实习 但是家里人叫我不要急 能说说有没有影响和为什么吗？让我心里安全点...
//www.110.com/ask/question-9507515.html-了解详情
在一家类似于工作中介公司 签了合同 内容是类似于培训 如果到时候找到工作拿了工资再付钱 然后他让我申请了分期乐 以后的钱用分期乐的形式给他 但是第二天 我 她说不能取消 要交违约金不然不能取消分期乐 我现在是在校大学生第三年 想出去实习 但是家里人叫我不要急 能说说有没有影响和为什么吗？让我心里安全点...
//www.110.com/ask/question-9503681.html-了解详情
我是在校的一名大学生，假期出来学习积累社会经验，在一家咖啡厅做服务员，每月的20号发上个月的工资，7月20号发的是6月份的工资，6月份有我实习的半个月工资和提 没有打卡，说扣我钱了，那也不止于扣到我1分钱没有而且他们说我还应该给公司钱，因为我的工资根本就不够扣，我想问国家哪条法律规定公司企业可以把员工 ...
//www.110.com/ask/question-48129.html-了解详情
年2月28日 背景： 1、2010年12月10进入公司实习。（虽然当时还是在校大学生，但公司给的承诺是：先实习一个月，再试用期两个月后转正）； 2、 4、2014年2月28日，正式离职。（公司每年都存在拖欠工资问题）。 5、目前公司还没有把去年的9月份工资和今年的1、2月份的公司发放给我！ 说明：往年 ...
//www.110.com/ask/question-2252953.html-了解详情
把我辞了。我找公司要求补偿我10个月的工资 他们不给 理由是当时我是实习不是试用! 自从上班起，没有和公司签订任何协议。只有出入厂大门的一个厂 上班一直没签合同，公司给与多少钱的补偿合适 3 由于我还算是在校大学生，他们的理由是我当时去时实习 不是试用 这样的说法合理吗 不合理在哪里 4 如果调解不行 ...
//www.110.com/ask/question-93338.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务