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公司已培训,没签培训服务协议。因为最近在签劳动合同,无固定期限的劳动合同,竞业限制期限是四年,赔偿金是0。如果我想要赔偿金的话,就要赔付公司培训费,然而培训费的比例是需要乘以工龄之类的,那样就赔付的金额比较大了。请问公司的这种做法合理吗?...
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2020年7.28与培训机构签订执业药师代理报名考试服务合同12500元,7.31日因咨询相关人士,察觉本人没有相关学历,无报名资格,考虑到培训机构会造假,后续考试取药师证会有麻烦,7.31日去培训机构协商退款,但是培训机构以操作报名为由拒绝退款 ...
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律师您好: 我是一个国企的员工,已经提交的离职申请书,公司已经批了,但是现在办理离职手续的时候,公司人事要求我交纳培训费用,这个培训我参加了,但是我的劳动合同上没有这一条,也没有签订过培训服务协议。这种情况我需要交纳培训费用吗,如果我要缴纳,可以交纳我为服务的期限平摊费用吗?...
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58到家工作人王老师误引导我交月嫂培训费,说月嫂培训后可做我意向中的育婴师岗位,我咨询前也是育婴师考证,实际上他们公司主要培训月嫂技术班,而获月嫂证,没有专业的育婴培训资格证书,对此想要退款被拒,只报名和签订服务合同合同内容不包含培训费用...
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入职时进行一个所谓专业技术培训,其实是公司的人给培训的,但是合同上却有甲乙丙三方,当初培训服务协议上写的是培训三到六个月,培训费3万元,工作一年减一万,但是当时的培训 在我入职之前就在那培训的同事),而我因为去的晚实际上只培训培训内容的最后15天然后培训就结束了,我是不是就赔这15天的钱就可以了呢...
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我们和驾校的合同上写有驾校在没遇到不可抗力情况下终止对我们的培训服务,则驾校要无条件退款,现在驾校有三个月以上没有对我们提供培训服务是否可以认定为事实上驾校终止了对我们提供服务而要求驾校退款给我们?谢谢...
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感觉有一种被警察和政府忽悠的感觉.....我们是大一有50号人左右与公司签过合同,交了20000多费用,减去学费就等于交了10000多给公司(这是%你好我是 是大一有50号人左右与公司签过合同,交了20000多费用,减去学费就等于交了10000多给公司(这是一学年的培训服务费用,但是我们是享受了一个月 ...
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说6个月后转正,现在12月份了,到了转正时间,公司要求签订一个培训合同协议,说在外培训费用超过1W元以上的,需签订为时8年劳动,如果在期间离职,就要 写,但是听说按照公司的计算方式大概需要20W。现在我很纠结不知道该不该签订这个培训服务协议,如果不签订,公司又不给签订劳动协议,这份工作我还是满想要的 ...
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和三方签了服务合同合同写了需要岗前培训六个月,每个月有1500-2000生活补助,在培训完毕就业时一次性申请发放。现在甲方不给了怎么办...
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刚入职就签了培训服务协议,写的是专项培训5000元,约定签定劳动合同后6个月不得辞职,现在还在培训期内,但我感觉很累,学不到东西就想换个工作,不知道要不要付违约金...
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