请问九级工伤赔偿除了基本工资外，还包括哪些项目，谢谢？...
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承包，每个月固定2400。09年是综合工时制，工资是2300，但所有工资条上基本工资是780/月。下个月我计划离职，有几个问题想咨询。 几年来厂方从来 每满一年赔一个月的双倍的标准！ 新劳动法规定的要求厂方必须买的保险包括哪些？新劳动法规定上班必须付加班工资。而我们从来没有加班工资。每天工作8小时。 ...
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公司和我提前解除合同,我应该注意什么 我们每个月的工资包括基本工资和当月的奖金,我还有5个月的奖金压在公司里,我问了行政,她说钱应该会全发,具体还不知道,先让我去签单,然后这个月做完,那我能拿到今年的年终奖金吗,还有我应该注意什么呢具体有哪些呢...
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的，根据“新文件优于旧文件”的原则，铁路用人单位支付加班工资的计算基数的“基本工资”应该纠正为劳动部的“月工资标准”。 而目前铁路用人单位根本无视劳动部的规定，“铁老大” 台河站管内各个车间工作时，执行“一班工作制度”，“一班工作制度”中包括：点名预想制和交班总结制。不同的工种分别实行两班倒、三班倒和 ...
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规定＞有关问题的补充规定》称为“月工资标准”，劳动部《关于若干条文的说明》称为“基本工资”，劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社 国家新规定执行。”被告1没有指出《黑龙江省企业职工病假待遇改革办法》中的哪些条款与国家新的规定有抵触就武断的认定不再实行缺少法律依据；哈尔滨铁路局 ...
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规定＞有关问题的补充规定》称为“月工资标准”，劳动部《关于若干条文的说明》称为“基本工资”，劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社 国家新规定执行。”，一审法院没有指出《黑龙江省企业职工病假待遇改革办法》中的哪些条款与国家新的规定有抵触就武断的认定不再实行缺少法律依据；被申请人 ...
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2、甲方为公司的执行董事兼总经理，负责公司的日常运营和管理，具体职责包括： （1）拟订公司内部管理机构设置方案； （2）根据公司运营需要招聘员工 起，公司对公司总经理及监事实行薪水制，总经理薪水为固定工资每月 ，监事薪水为基本工资绩效奖励：基本工资为每月 ，如每月毛利达到 万元，绩效奖励按毛利的 同 ...
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合同。公司有一项规定叫风险保证金制度。也就是说业务员每个月都必须扣掉20%的基本工资也就是500块，一年为一个周期，一年之后才能归还。这项制度是为了 劳动合同？ 4、开始上班的头7天没有工资这个是否合理。 5、劳动仲裁需要哪些证据补充？证据有：1. 2013年11月份和10份；2014年1月份的工资名 ...
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们签的是双合同。一个是劳动合同，是和劳务管理顾问服务公司签的，里面包括基本工资3000，并用这个合同来缴纳社保。另一个是项目合同，里面说明该员工的其余 写明”一次性支付完毕”？因为有人说若第一次没有支付全部欠款的话，讨要剩余欠款难度更大。是这样吗？ 4.为了能尽快要回所欠薪水，还应该注意哪些？ 谢谢...
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你好，《成都市生育保险办法》规定：“社保机构拨付给用人单位的生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费，其中生育医疗费实行定额计算，应由用人单位全额支付给 从事销售的私人公司，这里的“福利待遇”是哪些？ 问题3，作为一个从事销售的私人公司。员工的每月的收入=月度基本工资+月度奖金+提成，三项组成。怎么发放 ...
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