本人在供电公司上班，属于某外包公司，签的劳务合同是一年，今年12月底到期，但是现在供电公司下发任务要让外包公司的合同终止，10月底就要离职，我现在怀孕四个半月，我现在能向外包公司要什么赔偿呢？...
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您好，我是移动外包公司的员工，想咨询一下问题：1.我们严格的绩效考核，上个月通过努力，我们全部达标了，绩效分100，但是公司说上个月公司没有盈利，私自把我们绩效降到85，这样我可以维权吗？ 2.我们跟公司签的合同，但是公司把我们卖给了另一家移动外包公司，我们就要跟另一家外包公司签 ...
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我在一个单位上班，但是我们是属于外包公司的，然后就是和外包公司签的合同1年，也没有给我们上五险，但是后面合同有写了干不够1年要扣2千，我目前是准备离职了，我也提前1个月和她说了，因为是在别的公司上班，我的离职报告是给队长了，我是微信告诉他的，但是他没理我，...
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我是一名劳务派遣工，现在合同到期，公司有两条选择，一条是给外包公司签订合同，一条是培钱，如果给外包签订合同以后公司是不培钱的，我已经做了8年，我们是国企，去年我休产假，如果我不签公司只培给我2万多块钱，请问一下，公司培的合法吗？谢谢！...
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我在现在的单位同一个岗位工作了接近4年的工龄，原来一直是派遣性质的，合同是每两年签一次，到2010年6月17日合同到期。公司现在要求我们跟另一家人力知源签外包性质的合同，工作性质工作岗位不变化。以后的关系就是外包公司关系了。请问：公司这种做法违法吗， ...
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我前面是和公司签的合同，然后续签合同没有到期让我签自动离职，然后让我和外包公司签合同，现在要裁员，只陪我外包公司的工作月份，我该怎么办...
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工作十年合同到期，单位外包，原单位让我们和外包公司签合同，要不签就拿补偿回家，为了还在原单位上班，我们几个到期的签了，可后来发现，就我们几个到期的另签了，原单位为了规避补偿，无固定期的和还没到期都没签，可还和我们一样的工作，我们觉的这是 ...
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我是和外包公司签订合同被派到别的公司项目组上班，今年6月份所属项目组的公司因为业绩不佳所以我们部门撤销，是提前半个月告知的，说给我们半个月时间找找别的出路，工资他们给一个月全额工资给到外包公司但是外包公司以考勤为由只发放了半个月的，这种情况合理吗？...
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我是一名外包公司的员工。今年34岁，在此公司工作近7年，当前签订的是无固定期限合同。 客户方公司因项目原因要释放人力，把我释放出项了。现在属于被迫停工状态。我所在公司目前允许我每天来打上下班卡，但是另外安排我一个空白座位(无电脑，无办公环境，也就是不分配我任何工作) ...
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我母亲现在天津路小学食堂，（属于学校单位）现在食堂外包需要重新签订一份合同，但是不就属于外包公司的员工了吗？如果人事调动原单位不损害自己利益了吗？如果不签合同的话算自动离职，已经在学校工作十年，该怎么协商呢？...
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